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員工離職包括哪幾種

知識 更新时间:2025-01-11 08:14:21

  一、員工辭職的類型有哪幾種

  辭職的形式包括三種:

  1、勞動合同期滿,員工主動提出不再續簽,雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續簽的意見,員工應當照實答複是否續簽。

  2、員工主動辭職,應當提前30天以書面形式提出,雙方協商補償方案,實現離職。

  3、滿足法定條件的無條件辭職。勞動法規定,有下列情形之一的,勞動者可以随時通知用人單位解除勞動合同:

  (1)在試用期内的;

  (2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  此外,沒有交納社會保險也可以作為無條件辭職的理由。

  辦理辭職手續後應當辦理離職手續,原單位應當開具離職證明,以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動關系,否則可能給新單位造成法律訴訟。

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