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九級工傷傷殘鑒定賠償标準

知識 更新时间:2024-10-16 16:33:04

  工傷構成九級傷殘,除可以要求賠償醫療費、停職留薪期間的工資福利、護理費、交通食宿費等,還可以要求一次性傷殘補助金,标準為為9個月的本人工資。另外,勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,還可以享受一次性工傷醫療補助金,以及一次性傷殘就業補助金。

  法律依據:

  根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體标準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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