國企董事長和總經理,誰才是真正的一把手?關于這個問題,我想說的是:
國企董事長和總經理,從級别上來說,都屬于“一把手”,在企業内部并稱為“兩位主要領導”,這樣看來,二者似乎是平級的“一把手”。但其實,所謂“天無二日、家無二主”,在實際管理當中,兩位主要領導還是有主次之分的。
比如按目前國有企業的管理,黨委書記往往由董事長兼任,而且一般都是企業的法定代表人,總經理雖然級别同黨委書記相當,但總經理屬于經理層,且按國企改革三年行動的改革來看,目前多數國有企業都采取董事會授權經理層決策的模式。
也就是說,總經理雖然級别比較高,但在現代企業治理架構中,經理層屬于“幹活的”執行層,而董事長屬于“謀事的”決策層,這樣一比較的話,誰才是真正的一把手,自然一目了然了吧?
如果你還不好理解的話,可以看看目前國有企業的重大事項的決策程序。
就拿“三重一大”事項(重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作)來說,首先要通過總經理辦公會進行讨論,但是最終的決策,歸屬董事會,當然按程序,董事會在做出決策前,還要黨委會前置審議。
當然了,也不能說總經理作為國有企業的經理層、執行層,就真的沒任何權力了,要知道國有企業在具體的生産經營管理方面,包括歸屬經理層管理的人員安排和資金管理等方面,總經理往往具有絕對的發言權。
所以,雖然國有企業總經理的政治地位沒有董事長和黨委書記高,但是實際權力并不小,所以國企的董事長和總經理并稱為“兩位主要領導”,似乎也是合情合理的。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!