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面試質檢部門技巧

職場 更新时间:2024-07-21 17:19:57

面試官:一斤棉花與一斤鐵哪個更重?美女回答一樣重,被淘汰

導語:随着畢業季的到來,一批又一批的應屆畢業生踏上了社會,緊接着,他們會參加一場又一場的面試,從而找到屬于自己的一份工作。雖然現在大部分的面試都比較正常,一般在面試時都會問一些學曆、工作經驗等等的問題,便也有那麼少部分的面試官喜歡在面試時,玩一些很奇葩的套路來對應聘者進行考核,可能有不少小夥伴都覺得面試官出的這些套路很變态,無法适應,但其實這些都是面試官對于應聘者的一種考核,隻有通過面試官這個考核了,那麼才能真正的獲得想要的這份工作。前段時間,95後的小夥楊浩,在面試時,就遇到了這樣一個情況。讓他覺得面試官真的是太變态了。

面試質檢部門技巧(一斤棉花與一斤鐵哪個更重)1

楊浩今年剛剛畢業,是國内名牌大學的畢業生。讀得是營銷有關的專業。原本他想着,這個專業應該比較好找,而且又是名牌大學畢業的。但無奈,現實的社會卻給了他一個沉重的打擊,他應聘了多家公司,但卻一直沒有應聘上,他也有問了面試官是因為什麼原因不錄取他,面試官直接怼回了一句:“因為你沒有工作經驗,名牌大學不能當飯吃。”楊浩對此也是感到很無語啊,誰一出來工作,就是有工作經驗的啊,工作經驗都是從有到無的。但楊浩并不灰心,繼續參加着各種各樣的線下招聘會,也沒有停止在網上投遞簡曆。這天,楊浩收到了一份面試邀請的郵件,他覺得這家公司給出的福利待遇還不錯,于是便前往參加面試了。

在到達面試現場後,那裡已經有很多應聘者在等候面試的,過了一會,面試官就出來把他們都帶到了一間會議室内,緊接着就開始了對他們的面試。剛開始兩輪面試都是比較常規的面試,對應聘者的工作經驗與專業知識,還有學曆等方面都做了一個考核,面試官便從中挑選出了三位進入到了最後一輪的現場提問環節。楊浩因為各方面表現優秀,也在這三位應聘者中,緊接着面試官便問了他們這樣一個問題:“一斤棉花與一斤鐵哪個更重?”随後給了他們十分鐘的思考時間。

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過了兩分鐘左右,其中一位應聘者便起身回答道:“有沒有搞錯?這不是在面試,不是在招聘了嗎?還是我走錯地方了?怎麼還會問這些無腦的問題,這是存心在玩我們嗎?”一說完,便推開門走了。

面試官對此也是很無奈,不就是出了道問題來考核應聘者嗎?怎麼還變成玩他們了呢?但面試還得繼續,所以他便示意下一位應聘者繼續回答。

第二位應聘者是位年輕的95後美女,她對着面試官笑了笑,随後嗲聲嗲氣的回答了面試官:“面試官,我覺得是一樣重的,一斤棉花與一鐵雖然體積不一樣,還重量還是一樣的。”

第三位回答的應聘者就是楊浩了,他想了想,然後回答道:“我覺得,肯定是鐵要更重一些。因為棉花都是比較輕的東西,在同等體積的情況下,從樓上扔下來,肯定是鐵先到地啦!”

面試官原本覺得是第二位應聘者回答得對的,但聽完楊浩的回答後,仔細想了想,覺得也是,于是經過一番考慮,便宣布錄取了楊浩。

面試質檢部門技巧(一斤棉花與一斤鐵哪個更重)3

結束語:無論面試官提出什麼問題也好,隻要應聘者回答的答案,人家面試官信服,那麼這就是最正确的答案了。這樣獲得錄取的機率也将會大大的增加!

各位小夥伴們,你們猜到正确的答案了嗎?歡迎在下方留言評論哈!

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