tft每日頭條

 > 生活

 > 教師副高級職稱年限新規定

教師副高級職稱年限新規定

生活 更新时间:2024-08-22 18:24:44

退休後,每月五級比七級多334.05元。

如一位吳老師,他1982年7月大專畢業參加工作,2014年的職稱是副高七級,薪級32級。退休前副高級五級,薪級40級。個人賬戶儲存額77073.03元,職業年金賬戶儲存額103878.72。2022年3月退休,視同繳費年限32.25年,實際繳費7.5年,退休時薪級40級。

吳老師臨退休時遇到了意外麻煩,組織上審定職稱為副高級七級崗位,他現在隻能以副高級職稱七級崗位退休。

現據曆年繳費情況估算其實際繳費指數為1.5497,查得視同繳費指數“副高級職稱七級崗位、40級薪級和相關的退休補貼指數”三項之和為1.7564,因為我們要比較副高級五級崗位,所以我們又查得視同繳費指數“副高級職稱五級崗位、40級薪級和相關的退休補貼指數”三項之和為1.8377,山東省2022年的計發基數是7182.5,截止到2021年的累計工資增長率為1.2692,與吳老師相關的退休補貼分别為:退休補助3380元2015年3号文補助460元,教齡津貼10元,2006年工資改革增發32元

有了以上數據,我們就可以計算出副高級五級崗位與副高級七級崗位退休後待遇上的差距。

第一部分:先計算吳老師現在副高級職稱七級崗位的養老金待遇情況。

一、老辦法養老金

教師副高級職稱年限新規定(教師副高級職稱七級與五級相比)1

計算公式

公式中,A=七級崗位工資 薪級32級 教師提高10%

=930 767 170=1867

M=90%

B=3380

C=460 10 32=502

G累計工資增長率=1.2692

則,老辦法待遇計發标準

=(1867×90% 3380 502) ×1.2692

=5262.3×1.2692

≈7059.67元

二、新辦法養老金

新辦法養老金=基本養老金 職業年金

基本養老金=基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金

1、基礎養老金=2022年計發基數×(1 本人平均繳費指數)÷2×總繳費年限×0.01

=7182.5×(1 1.7174)÷2×39.75×0.01

=7182.5×1.3587×39.75×0.01

≈3879.15元

公式中,七級崗位本人平均繳費指數=

(視同繳費指數×視同繳費年限 實際繳費指數×實際繳費年限)÷繳費總年限

=(1.7564×32.25 1.5497×7.5)÷39.75

=1.7174

2、過渡性養老金=2022年計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×0.013

=7182.5×1.7564×32.25×0.013

≈5288.98元

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷139

=77073.03÷139

≈554.48

4、職業年金=職業年金賬戶儲存額÷139

=103878.72÷139

≈747.33元

5、新辦法高于老辦法金額=新辦法養老金-老辦法養老金

=基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金 職業年金-老辦法養老金

=3879.15 5288.98 554.48 747.33-7059.67

=3410.27元

6、發給金額=新辦法高于老辦法金額×發給比例

=3410.27×0.8

≈2728.22元

7、實發月養老金合計=老辦法養老金 發給金額

=7059.67 2728.22

=9787.89元

第二部分:我們再來計算吳老師副高級職稱五級崗位的養老金待遇情況。

這裡因崗位職稱的改變,養老金有變化是“老辦法養老金、基礎養老金和過渡性養老金”這三項。變化部分用紅色顯示。

一、老辦法養老金

教師副高級職稱年限新規定(教師副高級職稱七級與五級相比)2

公式中,A=五級崗位工資 薪級32級 教師提高10%

=1180 767 195=2142

M=90%

B=3380

C=460 10 32=502

G累計工資增長率=1.2692

則,老辦法待遇計發标準

=(2142×90% 3380 502) ×1.2692

=5809.8×1.2692

≈7373.80元

二、新辦法養老金

新辦法養老金=基本養老金 職業年金

基本養老金=基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金

1、基礎養老金=2022年計發基數×(1 本人平均繳費指數)÷2×總繳費年限×0.01

=7182.5×(1 1.7834)÷2×39.75×0.01

=7182.5×1.3917×39.75×0.01

≈3973.36元

五級崗位本人平均繳費指數=

(視同繳費指數×視同繳費年限 實際繳費指數×實際繳費年限)÷繳費總年限

=(1.8377×32.25 1.5497×7.5)÷39.75

=1.7834

2、過渡性養老金=2022年計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×0.013

=7182.5×1.8377×32.25×0.013

≈5533.80元

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷139

=77073.03÷139

≈554.48

4、職業年金=職業年金賬戶儲存額÷139

=103878.72÷139

≈747.33元

5、新辦法高于老辦法的金額=新辦法養老金-老辦法養老金

=基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金 職業年金-老辦法養老金

=3973.36 5533.48 554.48 747.33-7373.80

=3435.17元

6、發給金額=新辦法高于老辦法金額×發給比例

=3435.17×0.8

≈2748.14元

7、實發月養老金合計=老辦法養老金 發給金額

=7373.8 2748.14

=10121.94元

第三部分:教師副高級職稱五級與七級相比退休後的差距

教師副高級職稱年限新規定(教師副高級職稱七級與五級相比)3

吳教師副高級職稱五級待遇養老金計發表

教師副高級職稱五級實發月養老金合計為10121.94元

教師副高級職稱年限新規定(教師副高級職稱七級與五級相比)4

吳教師副高級職稱七級待遇養老金計發表

教師副高級職稱七級實發月養老金合計為9787.89元

教師副高級職稱七級比教師副高級職稱五級退休後養老金

10121.94-9787.89=334.05元

針對上述計算過程,盡管我反複檢查、驗算,仍難免存在謬誤,讀者朋友如有高見,歡迎留言批評指正。歡迎關注相關更多資訊,也請您将它轉發給需要的人們。謝謝您的閱讀。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved