組織行為學的基礎學科是行為學。
組織行為學是系統地研究人在組織中所表現的行為和态度的學科。
它是行為科學的一個分支,是一門以行為學為基礎,與心理學、社會學、人類學、工程學、計算機科學等學科相交叉的邊緣性學科。随着社會的發展,尤其是經濟的發展促使了企業組織的發展,組織行為學越來越受到人們的重視。
組織行為學是研究組織中人的心理和行為表現及其客觀規律,提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力,以實現組織既定目标的科學。
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