面試中hr必問的經典問題?今天桔子給大家分享6個高頻職場面試問題，現在小編就來說說關于面試中hr必問的經典問題?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

面試中hr必問的經典問題

今天桔子給大家分享6個高頻職場面試問題

需要的小夥伴快來抄重點

1、請先做一個自我介紹

各位面試官，大家下午好，首先非常感謝貴公司給我這次面試的機會，我叫桔子，畢業于某某大學某某專業，在校期間我是我們校學生會文娛部部長，主要負責活動策劃執行、學生會的宣傳工作，曾策劃組織校園文化藝術節，共吸引全校500名學生參與，獲得了學生會指導老師的高度認可。在大三暑期，在某某文化公司實習，主要負責協助部門同事策劃公司線上線下活動、公衆号運營，最好單篇推送獲點贊2萬➕。在boss直聘上面看到貴公司正在招聘新媒體運營的崗位，和我之前的實踐經曆很匹配，我也非常的感興趣，也希望能夠借助今天的機會，能和你們做更深入的交流，謝謝

2、為什麼想加入我們

這個問題，一定要提前做好功課哦，在面試前可以先提前了解公司的基本情況以及崗位的情況。

回答模闆：在前期的線上線下招聘會中了解到了貴公司的人才培養體系非常的完善，福利待遇相比同行業高出20%，也在網上查找了很多的資料，發現貴公司目前正在研發智能機器人項目，和我大學所學的專業非常匹配，不論是業務上還是福利待遇上都滿足我對未來工作的期待

3、你為什麼換工作

回答這個問題的時候，根據每個人的真實情況回答就可以，不要摻雜太多的個人情緒，也不要吐槽上家單位

回答模闆：我在前家公司已經工作了快5年的時間，領導也給了我很多的機會，也從普通的職員變成了現在的主管，也帶領團隊完成了公司組織機構的優化和70%人員的招聘，這幾年的工作呢我主要負責的是招聘培訓以及員工關系的闆塊，我也給領導表示過自己想接觸薪酬績效這個闆塊，但是基于現在公司的人員配置，暫時還沒有這麼一個機會，我也希望自己能夠有新的突破

4、你的優點有哪些

其實這個問題面試官主要考察的是求職者的專業技能及求職态度，沒有十全十美的求職者，優點缺點都需要回答

回答模闆：我認為我的優點是有5年同類崗位的工作經驗，對人力資源6大模塊有很強的職業敏感度，容易上手，我的缺點是性子比較着急，好多工作都親自負責，沒有放手讓下屬負責

5、你接受加班嗎

實際上很多公司都會詢問這個問題，桔子的建議是，如果你不接受加班，就直接告訴面試官，如果你能夠接受加班，并非常珍惜這份工作，你也要給面試官表達出來

回答模闆：我現在是單身，可以使用大多數的時間投入工作，如果是因為工作需要我會選擇加班完成相關工作，并按照要求節點上報

6、你期待的薪酬是多少

每個崗位的薪酬都不一樣，每個人的理想薪酬也有所不同，求職者可以結合意向公司的薪酬結構以及自身心理預期與面試官進行溝通

回答模闆：我剛剛了解了一下，我應聘的崗位薪酬區間在12k-15k，我希望我的試用期到手工資13k，轉正到手工資15k。

各位小夥伴可以根據自己的具體情況進行修改哦

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