精算師一般是哪些專業人?雖然現在許多資格證已淪為職場标配甚至被取消，但有一個的含金量還是很高——精算師，現在小編就來說說關于精算師一般是哪些專業人?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

精算師一般是哪些專業人

雖然現在許多資格證已淪為職場标配甚至被取消，但有一個的含金量還是很高——精算師。

近年來，在美國十大最佳職業排名中，精算師也常得綜合第一，甚至号稱“金領中的金領”。這個職業到底在做什麼？北美精算師學會會員，友邦中國首席風險官林紅告訴界面，在其他行業眼中，精算師似乎就是整天埋頭于大量數據的隐士。但其實除了運用精算知識進行數據分析外，精算師每天更重要的工作是與投資、财務、運營、渠道等一線業務部門溝通，了解其業務特點和需求、存在的難點及潛在風險，再與風險管理等部門一起為他們提出建議。

這是一個需要勇敢和智慧的精英職業，因為你的任何一個決策都可能直接關系到公司興衰。忙碌是肯定的，但成就感也正來源于此。“我們每天的工作都是在與不确定性打交道。”林紅表示，這種不确定性存在于保險公司經營的各個方面，比如理賠情況的不确定，投資回報的不确定，利率變動的不确定等等。精算師就是要找到管理不确定性的最優方法，協助公司業務發展與長期穩健。“中國‘償二代’監管體系的正式實施進一步奠定了精算師在保險公司舉足輕重的地位，也對精算師平衡産品價值和風險、全面分析資産負債狀況、有效使用資本等方面提出了更高的要求。”

與高要求相匹配的少不了豐厚的經濟回報，身價上百萬元大有人在。在香港，一名精算師年薪最少也要10萬美元。不過林紅表示，無論國内還是國外，精算師的起薪在金融行業中是相對比較低的。與其說精算師是“金領”，倒不如說這個職業“性價比較高”。“能持續被評選為“最佳職業”，主要還是綜合薪資、工作環境和壓力、職業穩定性和發展機遇等各方面因素評價的。”

精算人才就業前景是廣闊的。他們通常從咨詢或直保公司起步，通過輪崗機制接觸到不同職能的工作。而随着工作經驗的累積及考試通過門數的增加，再根據自己的專長和興趣選擇某塊職能深入，成長為更資深的精算師及責任人（如總精算師、首席财務官）。亦可向風險管理、資本管理、市場開發等非傳統方向發展，成為該領域的專家和公司主要責任人。

“可以預見，未來對優秀精算師的需求将更迫切。”林紅認為，和發達國家比，中國市場在保險滲透率上差距還比較大。而随着居民生活水平逐步提高、風險意識日益成熟，近幾年對健康和财産保障、資産傳承的需求将有高速增長。同時，社會對醫療保障和養老的需求、監管體系的變化、新技術與保險的融合等都大大拓寬了精算師未來可以發揮實力的領域。

香港中文大學金融系教授，北美精算師學會會員陳偉森也表示，中國精算師目前人數遠遠不夠中國在短、中及長期的發展。“回想2001年加入WTO時，專家以當時人口及經濟環境推算，中國最少需要3000名精算師。”陳偉森說，雖然現在中國精算師協會有1000多會員，但遠比北美精算師協會的2.6萬人少。而國家最近推出一帶一路政策，具有國際認可性的北美精算師不僅可在國内工作，還可協助一帶一路外圍國家的保險及風險管理發展。

不過，在看似光鮮的最佳職業背後，是一場漫長艱苦的持久戰，并非誰都能堅持下來。一般精算師資格考試分為準精算師（ASA）和精算師（FSA）兩部分，通過平均需要5至7年，十餘年還未通過的例子也并不鮮見。比如要成為北美精算師，首先需要通過十幾門專業考試，掌握數學、統計、财務、金融、風險管理等各方面知識及應用，然後以準精算師身份進入職場。

“但這時挑戰才剛剛開始，接下來你得在工作中熟悉業務運作，同時犧牲個人時間繼續完成專業考試。這考驗着個人的毅力、自律及勤奮。”林紅告訴記者，除了精算知識等硬素質外，熟悉市場、培養全局觀、鍛煉溝通技能（尤其是讓非精算人員理解複雜精算原理）等軟實力都是這一路必備的挑戰。考試也隻是資格認證的一部分，全部通過後，考生還要參加協會組織的足夠培訓。其中包括嚴格的專業職業道德培訓。

時代在快速變化，作為管理不确定性的專家，精算師所需要的技能也必須随着市場與時俱進。如今北美精算師考核政策再次更新，無論是在考試數目和考試内容上都比舊版新增不少，形式也更加多樣化。例如從2018年7月1号開始，準精算師基礎課程考試将從5門變為7門。引入大數據、預測分析等新内容。

“精算師教育培訓必須是與時并進。全球經濟環境、保險業市場、醫療及其他信息科技全部都在不斷演進。如果精算師教育和培訓墨守成規，很快會被其他專業超趕，失去競争優勢。”陳偉森表示，這次改革是全球性的，由國際精算師協會發起，全球各地區協會應自己地區考生背景設計。雖然考試科目和難度增加了，考生成為準精算師的時間也将延長。但另一方面，也使他們具備了更多元化和尖端的知識。“互聯網使世界發展一日千裡。雲端技術、網購與電子支付平台的普及，都帶來了大量有用的商業數據。新考試内容令新一代精算師裝備這些新技術，不僅使之能在保險及風險管理的工作範圍内繼續創新發展，還可幫助涉足金融科技等其他行業。”

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