面對清閑的工作，有人沾沾自喜，有人萬分焦慮。
那麼，在職場中成為打醬油的角色，究竟有多可怕？
首先我們來看看，什麼樣的角色是打醬油的角色？
一、在部門工作中可有可無，如果請假了，三四天手機也不會響一聲。
二、企業經營的旺季可能還會有一些工作量，到淡季時基本都閑着。
三、每天的工作基本兩個小時就可以做完，而周圍的同事都是忙個不停，甚至還需要加班才能忙完。
四、經常會被派去做一些最基礎、最瑣碎的工作，而部門的核心事務卻從來輪不到自己。
五、拿着不低的報酬，對企業的業績增長卻沒有任何貢獻，反倒頻頻出現差錯。
從企業角度來說，如果企業運營狀況良好，老闆根本不在乎一兩個人的人工成本，那麼這種打醬油的角色，尚有生存的餘地。
但如果企業利潤縮減，運營情況變得糟糕，那這種可有可無的角色就必然會被裁撤。
從個人角度來說，當企業運營狀況良好時，打打醬油短期内并不會對個人造成任何損失，但個人的工作經驗和技能不會得到任何增長，一旦某天換了工作進入一家要求嚴格的企業，就會面臨無法生存的窘境。
職場中打醬油，會擾亂自己的職業規劃，甚至會荒廢自己一生的職業生涯。
那麼，如果不幸成為了這樣一個打醬油的角色，該怎麼辦呢？
首先，向上級申請承擔更多的工作任務，并逐漸參與更多核心事務；
其次，主動幫同事分擔一些工作量，幫助他們的時候也讓自己學會更多技能；
最後，如果以上兩種做法都無法實施，那麼請放棄你現在的工作，換一個更需要你的老闆。
在職場中，你把自己變得重要，你才會越來越重要。
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