世界上最遙遠的距離
不是你不知道我愛你
而是你雙休我單休
最近在後台看到了一位讀者留言：
看到這位讀者的留言，倒是想起了自己的第一份工作，周六上半天班，說是周六上班，其實大家就是去閑聊，辦公室的同事們手頭上的事情基本上已經在工作日完成，後來跟老闆提出雙休的想法，結果老闆打趣的回了一句“反正你們都年輕，多在公司學點額外的知識不是也很好嘛？”，最後不但沒有學習到額外的東西，反而是消耗了自己的時間，果斷辭職。
單休到底有多“坑”？
大多數人找工作的時候，對于單休和雙休不是很在意，認為無非就是多上一天班。可事實真是這樣嗎？
我們來算一筆賬：
一年中有52周，而如果每周單休都比雙休多上一天班的話，一年下來就要多上52天班。
假定單休每周上班天數為26天，那一年算下來單休就要比雙休多上兩個月班！這還隻是正常上班期間的數字。而往往有些單休的企業，節日的假期也是要“克扣”的，比如中秋法定三天而隻放兩天，國慶節法定七天而隻放五天等等。
可不可怕！
我們再來算一下：
“ 假定雙休的單位工資6000元/月，單休的單位工資7000元/月。
雙休的日薪=6000/22=272.73元
單休的日薪=7000/26=269.23元
算下來，6000的雙休日薪大于7000的單休。算了一下看看，是不是自己都覺得很紮心呢？”
單休的工作，基本上等同于全年都在上班了。
連續6天的高度緊張工作之後，好不容易盼來一個休息，可以從糟心瑣碎的日常中脫離出來，可是卻殘酷的發現，睡個覺半天沒了，看會兒電視就晚上了，和朋友約飯？出去玩？簡直是癡心妄想。時間一晃到了晚上，想到一覺醒來就會有數不清的工作，陪不玩的笑臉撲面而來，怎高興起來？
看着工資差不多的朋友，周六周日在家歲月正好，而自己卻滿桌子的工作，無數的煩心瑣事圍繞左右。長此以往，那種疲憊和負能量隻會愈來愈多。
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中國社會科學院發布的《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發展報告》(以下簡稱綠皮書)建議，2030年實行“做四休三”。好些單位連雙休都遙遠呢，更别說是三休了……
如果可以，找個爽歪歪的雙休吧，憋慣着那些單休、單雙休的單位。
要知道，每一個周末你都值得擁有！
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