文/曉甯說教育

金九銀十的就業階段馬上就要到來了，應屆大學畢業生要把握住機會，争取了被自己心儀的工作錄取。

今年大學生就業難度再次增加，不僅僅是因為大學畢業生增加了80萬人，更多的還是因為市場經濟并不是很景氣，很多行業都受到了一定的打擊。部分公司為了能有更好的發展，出現了裁員還有節約用人成本的情況。

這樣自然就會直接導緻大學生們就業出現困難了。但是越是這樣學生們越不能放棄，也不要焦慮，畢竟剛剛畢業的大學生還擁有着往屆就職學生沒有的身份，那就是“應屆畢業生”。

“應屆畢業生”身份擁有的5點好處

就業門檻低。應屆畢業生自身最大的優勢，就是可塑性比較強，公司怎麼培養學生們未來就會在哪一個領域裡面發展。應屆畢業生在就業的時候，也沒有那麼多亂七八糟的工作經驗要求，就業的門檻比較低。

落戶有優勢。現在很多省份為了留住人才，給予了名校應屆畢業生落戶本地的政策。就比如說上海，隻要學生們是指定大學畢業的應屆生，就能直接落戶本地，擁有很多人羨慕的上海戶口。

相應的人才補貼。這也是同樣為了留住人才的政策，會給本地畢業的應屆學生提供住房或者是交通補助，就比如說杭州，為應屆畢業的本科生，連續發放三年的人才補貼，每年的金額高達10000元。

就業簽約保障。因為學生們在應屆畢業生，所以在簽訂就業合同的時候，和會先簽訂一份三方協議，這其實就是明确學校、用人單位還有學生三方之間的義務。

現在就業市場不景氣，同時也存在很多陷阱，學生們有學校一方作為堅強的後盾，在就業簽約的時候是更加有保障的。

報考鐵飯碗有優勢。為了緩解大學生的就業壓力，國家下發了很多的政策。應屆大學生在考公考編的時候，有更多的崗位可以選擇，而且競争力比較低，所以學生們珍惜這個身份，更容易上岸。

終上所述，應屆畢業生的身份是非常珍貴的，基本上也是大學生在就業的時候一個強有力的班長。但是如果學生不了解，找工作的時候屢屢碰壁，最後随便找一家單位先工作了，但是之後不滿意還想要換，可就要失去應屆畢業生的身份了。

學生們一旦失去應屆畢業生的身份，很有可能錯過很多單位和崗位，下面我們一起來了解一下。

别不當回事！大學生一旦失去“應屆生身份”，報考這些單位就難了

所謂的應屆畢業生，就是指學生們已經順利畢業，并且拿到了畢業證書和學位證書，但是還沒有正式工作，沒有繳納五險一金，處在擇業期。

一般來說，應屆生的身份可以持續兩年，也有部分地區為三年。但是不管怎麼說，在這個階段隻要學生們還沒有開始繳納社保，就都算是應屆畢業生。

而擁有應屆畢業生身份的學生，在就業的時候自然更加吃香。首先部分企業會給應屆畢業生留出崗位，為的就是培養剛從大學裡面走出來的可塑性比較強的學生。

但是一旦學生們不是應屆畢業生了，就沒有辦法報考這類單位了。其次是在所有熱門的鐵飯碗崗位裡面，都設有隻有應屆畢業生才能報考的崗位。

如果學生們不是應屆畢業生了的話，這些崗位自然就不能報考。那麼就要和社會上那些工作多年有工作經驗的人競争，想要成功上岸就比較難了。

所以希望學生們别不把應屆畢業生的身份當回事。剛剛大學畢業的時候不要急于找個工作，要了解自己未來到底想要怎麼發展才進行準備。

剛畢業的大學生，切勿急于求成

很多學生一聽今年大學畢業生那麼多，頓時就慌了，非常着急地想要找一份工作。比較着急的時候，學生們找到的工作就業前景可能不是那麼好，薪資待遇也會比較低。

等到學生們回過神來，想着還不如報考公務員、國有銀行或者是報考教師編制什麼的，卻發現因為繳納了社保，已經失去了應屆畢業生的身份，再想要報考這類單位已經很難了，那豈不是得不償失。

所以大學生們千萬不要焦躁，不要覺得畢業就是失業了，隻要好好規劃一下未來的發展，才會做出更合适更正确的選擇。

今日話題：你覺得大學生的應屆畢業生身份重要嗎？

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