在我國14.1億的總人口中，就業人口的占比是很大的。2021年6月3日時，人社部就透露，截至2020年末，我國已經有了75064萬的就業人口了，而2021年的高校畢業生數量是909萬，也就是說，現在我國就業人口的數量大約有7.6億人左右。

對這7.6億的打工人來說，要關心的事情很多，比如說該找什麼公司去上班，該從事什麼行業。讓打工人決定是否要去一家公司就職的原因也有很多，比如說公司的地理位置等等，其中五險一金是很重要的關注點，有些人甯願工資低一些，也要有五險一金才會接受新單位的offer。

五險一金是什麼，有何作用？

五險一金具體都是哪些呢？其中五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金，從中可以看出，五險一金覆蓋的範圍還是比較廣的，那麼五險一金的作用是什麼？

作用可大了，比如說養老保險，沒有養老保險的話，到退休時，别人可以每天跳廣場舞，你可能就要接着打工賺錢了。還有就是住房公積金，對買房幫助非常大，公積金貸款的額度會比商業貸款更高，如果繳納公積金的基數很大，那麼買房時，前期真的可以少花很多錢了。

因此，人們購買五險一金的熱情非常高，人社部就有數據顯示，截至2021年9月底，全國基本養老、失業、工傷保險的參保人數都分别達到了10.21億人、2.26億人、2.79億人。住房公積金的繳納人數也很多，2021年7月時，住建部和财政部、央行聯合公布的數據顯示，我國繳納公積金的職工人數已經達到了1.5億人左右了。

而對很多已經繳納了五險一金的人來說，現在還有一個好消息在等着，那就是六險二金出現了。

六險二金已出現

六險二金是在五險一金的基礎上，再新增了補充醫療保險和企業年金。所謂補充醫療保險，是相對于基本養老保險而言的，包括有企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式的保險。

而企業年金指的是一種補充性的養老金制度，是對國家基本養老保險的重要補充。這新增的一險一金，都是遵循自願建立的原則，很顯然，如果能夠繳納六險二金，對打工人來說好處更大，退休後能夠拿到的錢更多一些。

因此，現在許多人找工作時，也會看企業是否提供六險二金，沒有提供的，可能就不會接受企業的offer了。不過令人遺憾的是，在我國的職場上，大多數企業都沒有繳納六險二金的福利待遇，有的甚至隻繳納了五險而沒有一金，隻有少部分企業會為員工繳納六險二金的，是哪些企業呢？

這些工作單位可繳納六險二金

六險二金對企業的實力要求很高，非财力雄厚的企業，很難承擔得起，因此，想要找可以繳納六險二金的工作，就要去找那些大型企業，比如說國企。

國企對我國各方面的法律法規的遵守程度還是很高的，國家要求為職工繳納的錢，國企一般都會老老實實繳納，而且國企本身也比較有錢，還有一些官方的補貼，因此，是有實力為職工繳納六險二金的。

此外就是事業單位，事業單位是國家設立的，自然也要老老實實遵守國家的法律法規，而且事業單位有很大的社會公益性質，不用考慮效益盈虧的事，有國家财政在支撐，所以也是有實力為職工繳納六險二金的，而且繳納的基數往往很高呢。

再然後就是外企了，能夠來中國開公司的外企，一般實力都很強了，有不少就是世界五百強上的常客，财力很是雄厚。而且，外企在國内受到的監督和約束也很多，外企必須老老實實遵守我國的各種法規和要求，否則就會被投訴和懲罰，因此，不少外企會為職工繳納六險二金。

至于國内的民營企業，會繳納六險二金的并不多，因為實際上補充醫療保險和企業年金都不是強制繳納的，大多數民企就連五險一金都不想去繳納，更何況是新增的一險和一金呢。因此，如果能夠找到願意繳納六險二金的企業，那着實是很不錯的，這樣的企業也很值得點贊！

如果不能遇到這樣的企業，那就隻好退而求其次，選擇那些願意繳納五險一金的，并且繳納基數很高的企業，這樣自己退休以後，拿得到錢才會更多一些。

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