1、清澈而單純的心靈才能感受到正能量，而自私的心看見的隻是複雜、混沌。

2、所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。

3、人生的道路都是由心來描繪的。所以,無論自己處于多麼嚴酷的境遇之中，心頭都不應為悲觀的思想所萦繞。

4、從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

5、“每一天都極度認真”——這句話非常簡單，卻是人生最重要的原理原則。

6、與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。

7、專心緻志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

8、當遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實并不是終點，而恰恰是重新開始的起點。

9、利他！凡是事事為他人着想，換位思考，事情總會出奇的順利，内心也平靜和充實。

10、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢想、願望再大，現實卻是每天必須做好單純甚至枯燥的工作。

11、為什麼如此閉塞的狀況充斥着整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活着的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質問：人為什麼活着？

12、在建立目标時，要設定“超過自己能力之上的指标”。這是我的主張。要設定現在自己“不能勝任”的有難度的目标，“我要在未來某個時點實現這個目标”，要下這樣的決心。

13、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

14、人的心靈呈現多重結構，由多個同心圓組成。從最外側開始-知性-感性-本能-靈魂-真我。

15、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。

16、進入守望的那一刻，就是企業衰退的開始。為了避免這種情況的發生，就必須不斷向新事業進軍并獲取成功。

17、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們，直到他們也有熾烈的熱情為止，這就是領導者的首要任務。

18、生命精進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用最小化。

19、做事5步法：沉醉你的夢想，激發出熱情，撬動潛意識，冰冷的理性，周密的當下。

20、物質是充足的，但真正的精神是匮乏的。物欲，不會是精神，隻是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。

21、想度過一個充實的人生，隻有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。

22、人是很奇怪的，一旦被逼入進退維谷的境地，反倒想開了，輕松了。改變自己心态的瞬間，人生就出現了轉機。

23、樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執行。

24、即使你讨厭工作，但又不得不努力工作，那麼在努力工作的過程中，你脆弱的心靈就能得到錘煉，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契機。

25、所謂不可能，隻是現在的自己不可能，對将來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“将來進行時”來思考。要相信我們具備還沒有發揮出來的巨大力量。

26、将平凡變成非凡就是這個“持續”。不選擇捷徑，一步步、一天天拼命、認真、踏實地工作，積以時日，夢想變為現實，事業獲得成功，這就是非凡的凡人。

27、越是錯綜複雜的問題，就越要根據簡單的原理和樸素的思想進行判斷和行動。我想這是撥開雲霧見南山，直接洞悉事物本質和解決問題的最佳方法。

28、“幾近瘋狂的渴求”半吊子的想法千萬要不得，你的願望必須強烈到讓你朝思暮想，無時無刻都記挂在心。從頭頂到腳趾，全身上下都充滿了這個念頭，假設哪天受了傷，甚至傷口流出的不是血，而是這個“想法”。這是達成目标的唯一途徑。

29、要取得事業和人生持續的成功，有兩個條件。第一你先要做一個好人，第二就是你必須付出不亞于任何人的努力。這樣就會實現自助人助天助，你自身的潛力可以充分發揮、你周圍的人由衷地支持你，你的成功将不可阻擋。

30、所謂今生，是一個為了提高身心修養而得到的期限，是為了修煉靈魂而得到的場所。人類活着的意義和人生價值就是提高身心修養，磨煉靈魂。

31、究竟要選擇兩條路中的哪一條，當你猶豫彷徨時，我建議你遠離自我利益，選擇那條充滿荊棘的道路，因為這是人生“本來應該”走的路。我們就是要選擇這樣愚直的、艱辛的生活方式。

32、所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年，乃至人的一生。那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

33、“愚直地、認真地、專業地、誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮住憤怒之心，也會無暇發牢騷，而且日複一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。

34、勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的心靈。

35、熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，隻有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。

36、大到國際上的問題，小到家庭裡的糾紛，社會中的各種矛盾糾紛，當事者各有意圖，各有道理一大堆，使得原本十分簡單的問題複雜化了。所以，越是錯綜複雜的問題，就越要回到原點，根據單純的原理原則進行判斷。面對很棘手的問題，用樸實的眼睛、根據簡單明快的原理，對事情的是非、善惡進行判斷即可。

37、因果必報，但需要時間。不要因為一時不見效果而焦躁，重要的是平日裡不弛不倦，行善積德，堅持不懈。

38、不論你多麼富有，多麼有權勢，當生命結束之時，所有的一切都隻能留在世界上，唯有靈魂跟着你走下一段旅程。人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

39、苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什麼都重要。

40、工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志、提高自己的人格。就是說，全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。

41、人生不是一場物質的盛宴，而是一次靈魂的修煉，使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚。

42、當有人問“人為什麼來到這個世上”時，我毫不猶豫地、毫不誇耀地回答“是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶着更美一點、更崇高一點的靈魂死去。”

43、選擇合作夥伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分強，還是利他的部分強。我們與人交談，或相處一段時間，他的人品就會表現出來，我們就會明白他是一個什麼樣的人。在挑選公司繼承人時，更是把焦點放在人品上，就是說比能力、功績更重要的是人品，這是選人的關鍵。

44、在勞動中獲得的喜悅是特别的，絕對不是遊玩和興趣可以代替的。認真、努力地工作，克服痛苦和辛苦後取得成功時的成就感，是人世間無可替代的喜悅。

45、如果能在腦海中勾勒出成功的景象，成功的概率就會大為提高。當你閉上眼睛想象成功的景象時，隻要能勾勒出那個景象，就一定能心想事成，達成願望！

46、哪怕是無能為力的事，那也隻是現在的自己無能為力，将來的自己一定能行，用“将來進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能，等待機會喚醒、迸發出來。

47、人生·工作的結果＝思維方式×熱情×能力

48、勞動是醫治百病的良藥；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。

49、人生中的困難和挫折，正是我人生的起點，或許也正是我最大的“幸運”。

50、比老闆夢想更重要的是，員工家庭的幸福。

一）、關于領導者

1、經營者自己必須率先垂範，拼命工作，認真經營，精益求精，持之以恒。在這個提高心性的過程中，就能夠拓展經營。首先要磨煉自己的心志，從而形成優秀的人格。

2、如果你真想把公司搞好，讓員工自豪，讓員工感覺到工作的喜悅，那麼你就要把全部心血傾注在事業上，并做出自我犧牲，為員工的幸福和公司的發展殚精竭慮。沒有這樣的奉獻精神，就不要當經營者。

3、員工們對自己的工作有沒有自豪感，可以說，就取決于經營者對這項工作有沒有正确的認識，取決于經營者自己有沒有崇高的思想。

4、公司的強大，就在于彼此信任的心和心之間的紐帶。

5、如果是說“選能力還是選人品，二者必擇其一”，那麼，我會毫不含糊地回答：“人品最重要。”

6、能力這種東西，由于駕馭它的人的人格不同，既可以向好的方面發展，也可以向壞的方面發展。所以人格比能力更重要。

7、從長遠的目光來看，比起那些半吊子的所謂優秀人才，倒是頭腦略為遲鈍但拼命努力的人可以成就偉大的工作。

8、還有一點特别重要，就是這個人對工作、對公司是不是無比熱愛，是不是具備任勞任怨、盡心盡力的奉獻精神。

9、有韌性、肯努力的人，通過長時期的工作，在磨煉了人格的同時，也提升了能力，到了晚年就會綻放大朵的鮮花——我想，所謂人生就是這樣吧。

10、如果想把公司搞好，想提高企業的利潤，就必須做到讓客戶、交易商、股東和企業周圍所有的人都滿意和高興。

11、如果你想成功，想獲利，你就必須具備一顆為他人盡力的美好心靈。

12、為社會、為世人盡力。如果想把公司做得出色，利他之心不可少。

13、對于認真正直的人，上蒼一定會眷顧。如果你想度過一個美好的人生，那麼首先你的心中一定要充滿美好的思想，一定要認真地工作和生活。

二）、關于工作

14、一味地怨恨社會的不公正，老是抱着這種心态，自己的人生不會順暢。

15、人生的道路是漫長的。人要在現實社會裡生活工作好幾十年。因此，對踏上社會後從事的工作要有種迷戀的心态，這點很重要。如果喜愛自己的工作，就會湧出一股力量，促使人持續地鑽研努力。同時，持續不懈地努力，不知疲倦地反複鑽研、琢磨、創新，就有可能到達被稱為名人、高手的境界。

16、不要等上司說了才去做，而是每個勞動者都要理解工作的意義，自覺地鼓足幹勁兒做好工作，否則就不能取得任何成果。

17、如果說有幸運這種東西存在，它也隻有在逆境中才能抓到。

18、自己的心中所想，會把人生引向好的方向，或者引向壞的方向。因此，為了度過一個美好的人生，就要不斷地思考自己應該擁有正确的心态。

19、踏上社會，最初就職的公司使我懂得，不管所處的環境多麼惡劣，不管被逼入何等絕望的境地，如果隻是一味地發牢騷，逃避現實，猶豫彷徨，那麼，人生絕不會出現轉機。

20、我覺得，一個人的人生幸福與否，取決于踏上社會後，對于最初被賦予的工作，你有沒有主動做出努力去喜歡它。

21、常言道“隻有喜歡才會變成能手”，還有一句話“堅持就是勝利”。努力喜歡上工作，持之以恒，精益求精，就能發揮出了不起的力量。被稱為天才、名人、高手的人們，都是長年持續看似單調的工作，不懈努力的結果。我認為，隻有持續踏實努力的人才能取得卓越的成功。

22、對單調、樸實的工作，能孜孜不倦終其一生，如果不是真心喜歡，是做不到的。同時，要喜歡上自己的工作，除了自己努力之外别無他法。也就是說，如果你珍惜自己的人生，那麼，你就隻有不斷努力，自己主動去喜歡現在從事的工作。

23、究竟什麼工作值得喜歡，對于20歲左右，價值觀、人生觀尚未定型的年輕人來說，并不能做出正确的判斷。自以為什麼都懂，馬上就能下決斷，那是幼稚可笑的。不要自以為是，而是努力去喜歡自己在命運中碰巧遇上的工作，并竭盡全力把它做好，這才是人生正确的答案。

三）、關于企業經營

24、“包括自己的生命在内，隻有能夠徹底抛棄私心的人才能成就大事。”這句話凝縮了最重要的思想，不僅對經濟界，而且對各行各界都适用。我堅信，領袖的必要條件就在于克己奉公。

25、對于企業經營者來說，所謂商才、才智，在開展商業活動時，所需要的戰略戰術，這些都有很高的要求。另外，在技術型的企業裡，技術人員首先必須擁有優秀的才能。

26、我認為領導人應該具備的人格素質中首先是謙虛。越有才能，越應謙虛和正直。進一步說，就是不要把自己個人看得過重。也就是說，領導人應該大公無私，把個人利益暫且擱在一邊，必須思考集團的幸福是什麼，并為此而采取行動。

27、隻要一有機會，我就把“日本第一、世界第一”當作口号不斷強調，煞費苦心地提高包括我自己在内的全體員工的志向和士氣。

28、一個毫無名氣、弱不禁風的企業，生存之路隻有一條，那就是果斷地接受别的公司不能做的、拒絕做的産品。

29、總是用“将來進行時”來看待自己的能力，“現在的自己不能做，但将來的自己一定能做！”隻要相信這一點，發揮韌勁，向極限挑戰，堅持不懈，最終難題必将破解。

30、我一直把“追求全體員工物、心兩面的幸福”作為經營的大義。

31、在講到商才、才智、才能之前，經營者作為企業經營的領導者，是否具備相應的高尚人格，這是最重要的。

32、凡事把自己放在首位的人都不适合當領導人。

33、在企業經營領域，不管是什麼集團，想要當“領袖”的人，就不能過多地考慮自身的利益。需要拿出勇氣，即使犧牲自己個人的利益，也要優先考慮自己率領的團隊如何發展。

34、像“堅韌的紐帶”一樣，把人和人聯結在一起的、最可靠的也是人心。“一旦結盟，不惜舍命。”我認為，世上存在這種心心相印的強有力的人際關系。

四）、關于人生

35、我設定自己的人生為80年，我将它劃分為：從出生開始後的20年，是踏上社會前的準備期。

36、想好事、做好事就能招來好的結果；想壞事、做壞事就會招來壞的結果。

37、為靈魂的旅行，即為人生的新階段做準備，當我想到這一步時，我就決定要把更大的熱情傾注到為社會做貢獻的活動中去。

38、人生真正的目的在于培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈，即使微不足道，也要為社會為世人盡力，磨煉自己的靈魂。

39、磨煉自己的靈魂，讓自己的心靈變得美麗、優雅、充滿慈悲，這就是人生的目的。除此之外，人生别無目的。

40、“人活在世上，總要為社會、為世人做一點兒貢獻。給人一句親切的話語，用笑臉待人接物，等等，哪怕很細微的事情也行，讓周圍的人感到‘有你在真好！’，這種生活态度很重要，人生的價值也在于此。”

41、人生隻有一次，一定要采取真摯的、冠以“特别”二字的認真态度，這種持續不懈的努力才能讓人生好轉，才能培育高尚的人格，才能把與生俱來的靈魂磨煉得更加美麗。

42、如果你想度過一個幸福的美好人生，首先你得稍稍淨化你的心靈。這樣，作為你的心靈的外在反映，你的人生也一定會美滿而瑰麗。

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