今天金靖發微博稱 ,朋友告訴她,有些人說她私下脾氣差,打罵助理,她覺得很氣憤,很生氣,這根本無中生有呀。
但是,她随後又在評論裡說“我根本不打罵助理,扣錢比打罵管用多了,而且每犯一次錯誤,就扣一千。”
比起發脾氣,這每次扣一千,屬實有點狠了,畢竟助理的工資并不高,也就四五千塊錢,這每次扣一點,扣五次,工資都沒有了。
有網友說,金靖的處理方式,已經觸犯勞動法了,罰款屬于行政處罰手段之一,公司不屬于行政機關,對員工沒有處罰權,如果合同約定一旦出現違紀的,這些處罰需公示并經本人員工同意,否則無效。
助理的工作本來就很多,還很勞累,還要時時刻刻保證自己不犯錯誤,不然一個月工資就沒了,金靖這樣的做法真的很不近人情呀。
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