人勤春來早，開工複工忙。
春節後我市企業抓先機、趕訂單，員工陸續返崗，吹響了節後複工的沖鋒号。為迅速了解節後我市企業開複工情況及用工情況，無錫人社快速開展了兩輪調查。
調查數據顯示，無錫企業春節後複工複崗有以下特點：
一是企業複工進程較快
1月28日（正月初七）即有75.83%的企業已經開工，至30日（正月初九）開工率達到91.83%，至正月十五企業已實現全面複工。從區域分布看，梁溪區、濱湖區樣本企業中因服務業企業較多，開工節奏明顯快于其他闆塊。
二是員工返崗複工積極性高
1月28日（正月初七），調查企業返崗率已達78.73%，較前兩年分别提高2.06和1.50個百分點，30日（正月初九）已升至79.15%。至春節後一周，員工返崗率已達88.05%，比去年同期高0.40個百分點。預計企業返崗率最終将達到93.69%，同比提高0.61個百分點。
三是節後用工需求呈複蘇迹象
調查企業中有75.08%的企業在第一季度有招工計劃，共計劃招聘6.63萬人，較節前計劃（6.52萬人）增長1.60%。與去年同期相比，83.15%的企業第一季度用工需求基本持平，9.38%的企業需求較上年有一定增長；與去年下半年相比，企業用工需求呈現較為明顯複蘇迹象。
四是員工收入繼續保持增長
企業預計2023年新招員工工資仍将實現一定增長，節後新招員工平均月薪約5876元，薪資增幅達到6.30%。其中，新招技能員工平均月薪約6519元，新招普通一線員工平均月薪約5536元。
（來源：無錫人社 編輯：依依）
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