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培訓管理降低成本的方法

知識 更新时间:2024-09-21 06:52:52

  1、企業多部門共享教學培訓,分攤講師高額培訓成本:全國發部同步教學,每次學習甚至同時容納10000學員參加,可以與其他部門共享在線課堂與講師資源,從而大幅降低人均培訓成本。

  2、家門口培訓,砍掉差旅費與誤工成本:無論是企業總部與分公司統一集訓,還是企業外部培訓,員工隻需在家、在公司均可随時随地參加,遠程培訓,再也不用四處奔波。

  3、去中間化,企業直接對講師,免除中介費:企業與培訓講師垂直互動,讓企業員工快速連接講師及培訓課程,去中介化、去中心化、去成本化,減去不必要的開支。

  4、員工互動,共同進步,共享教室收益,返還企業:在線培訓方式多樣化,培訓過程中可以實現多種互動形式,如提問、投票等。員工與全國各地的學員一同互動,玩轉課堂,互相進步。以最少的企業培訓成本,也可以高效率的培養人才,将人才轉化為更高的企業收益。

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