如何成為國企央企子公司？如何混改挂靠？我國變革開放以來民營企業如雨後春筍般層出不窮，各行各業從業人員，企業如何能在劇烈的市場競争中立于不敗之地，取得更多的開展時機，選擇一個強有力的靠山顯得尤為重要，而央企國企背書則是民企改頭換面的絕好時機。在我國所謂國企混合一切制變革是指，在國有控股的企業中參加民間（非官方）的資本，使得國企變成多方持股，但還是國家控股主導的企業，來參與市場競争。混合一切制的目的不是為了混合而混合，是為了讓國企在變革中可以增加競争力和生機。

國企代持挂靠民企股權股份的要求：1.請求企業正規運營，無負面信息。2.不得從事違法集資對公衆可能形成經濟損失的業務。3.有合理的風險管控和隔離管理認識。02國企代持挂靠民企股權股份的流程：1.雙方對彼此狀況進行理解盡調。2.簽署協作協議書支付意向金。3.對企業股權注銷或變卦操作。4.支付協作尾款或補充協作協議。5.其他業務協作對接。

中央企業與中央國企也存在很多不同。特别是地市以下的國企，那就基本沒有必要思索國資控股的問題，前提是，對戰略投資者的選擇必須慎之又慎。而央企和省級國企，在推進混改方面，就要對“三宜”請求思索得全面、認真認真了，不能夠草率行事。“三不”（不搞拉郎配、不搞全掩蓋、不設表）是混改的戰略目的。

混改中的國有企業頻繁的人事故動很有可能對企業的财務績效産生一定水平的影響，因而，選擇适宜的高級管理者十分重要。很多高級管理者固然有足夠的經曆和學問，但也僅限于本來所處的行業，對行将融合的企業所處的行業并不理解，很容易做出錯誤的企業決策。因而，将來要混改的國有企業在選擇高級管理人員時一定要思索慎重且周全。

還能夠更好地享受國家的福利待遇。目前，股權代持已成為大家熟知的一種直接持有股權的變通方式，因其具有隐秘性和靈敏性，能夠在一定水平上使投資人更便利地做出恰當的出資布置。随着社會信譽體系的樹立與完善還将面臨其他一些愈加嚴峻的問題。另一方面，這種發于公司制的代持方式，也頻繁地呈現在合夥企業當中。

國有企業既然是國家的，當然就要由政府部門代表國家對國企停止管理——這是國有企業性質所決議，是其題中應有之義。也正因此，目前國有企業在企業自主權、運營權、投資權、分配權等等方面，不得不遭到政府有關部門的幹預和過問。但是，一旦實行混改，企業産權多元化了，必然需求一套全新的國有資産監管方式和監管機制

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