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怎樣合法的對工資結構進行調整

職場 更新时间:2025-02-05 14:04:51

  體制内工資高,有保障,掃大街的工資低,還動不動欠發。這是什麼邏輯?

  完全沒有道理!工資制度需要徹底改革了,要向基層傾斜,要向一線傾斜,什麼時候普通勞動者的工資水平不低于體制内的工資水平,社會的和諧程度和全民的幸福指數都會大幅度提高!很多奇葩的社會問題都會迎刃而解!

  前幾天看到一個國有科研單位,坐辦公室的普通人一年就可以拿到百十萬,而一線搞科研的人還拿不到這個數目,可見工資制度的問題嚴重。

  國家發展,社會和諧,人民有闖勁有奔頭,都是因為對未來充滿期待。如果誠實勞動,帶不來體面的生活和應有的尊重,誰還會踏踏實實工作呢?!如果都是人浮于事,還談什麼富強和複興呢?!

  改革收入分配制度吧,迫在眉睫!

  怎樣合法的對工資結構進行調整(工資結構不合理的狀況)(1)

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