11月22日午間，京東集團董事會主席劉強東發布全員信稱，将拿出百億元，為包括德邦員工在内的所有集團基層員工設立“住房保障基金”，同時對員工和高管待遇分别進行“一升一降”京東集團内部人員告知南都·灣财社記者，上述情況屬實，接下來我們就來聊聊關于劉強東承諾給員工買房嗎?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

　　 劉強東承諾給員工買房嗎

　　11月22日午間，京東集團董事會主席劉強東發布全員信稱，将拿出百億元，為包括德邦員工在内的所有集團基層員工設立“住房保障基金”，同時對員工和高管待遇分别進行“一升一降”。京東集團内部人員告知南都·灣财社記者，上述情況屬實。

　　據對方提供的全員信内容顯示，京東集團将拿出100億元人民币，為包括全體德邦員工在内的所有集團基層員工設立“住房保障金”。劉強東在全員信中表示，希望此舉能為工作滿五年以上全體員工，包括每一個快遞和客服員工實現購房願望。

　　據京東集團在信中介紹，該“住房保障及金”是循環無息貸款基金，“意味着未來十年，京東集團累計投入資金總額高達數百億人民币”。

　　上述内部人士告知南都·灣财社記者，京東其實自2012年起就開展了“安居計劃”，可向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的資金支持，緩解員工家庭在指定地區内購首套房的壓力。據悉，在此之前，該計劃提供的借款金額已經累計近20億元，幫扶員工數超3000。

　　此外，全員信中還提到，京東集團自2023年1月1日起，為德邦現有員工（不論是外包還是自有）繳齊“五險一金”，确保每個德邦員工能夠“老有所養，病有所醫”。全員信中強調，許多德邦外包員工在過去不能像自有員工那樣享受全額“五險一金”待遇，京東集團會按照一定條件，逐步把外包員工轉會為德邦自己的員工。據悉，今年9月，京東物流（02618.HK）成功控股德邦股份（603056.SH）。

　　劉強東還在信中表示，自己将在捐出1個億，京東集團以及各個BGBU（業務線、事業群）也會拿出一定比例現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模。

　　值得注意的是，為了提高基層員工福利待遇，同時減輕公司壓力，京東集團決定自2023年1月1日起，對京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員現金薪酬全部降低10%-20%，且職位越高降得越多。

　　該消息一出，引發網友熱議，不少人感歎劉強東是“中國老闆的楷模”、“這麼關心基層員工的老闆真少見”。資料顯示，劉強東1974年出生于江蘇省宿遷市來龍鎮光明村，家境貧寒，1992年考上中國人民大學；1998年京東商城前身“京東多媒體”成立，2004年開始轉型成為專業的電子商務公司。

　　京東此舉得到萬千網友點贊，但在二級市場表現上，京東集團-SW（09618.HK）卻顯得不盡人意。南都·灣财社記者從知情人士提供的信息中留意到，京東全員信發布時間在中午11點29分左右。而今日京東集團-SW高開後股價震蕩走低，在全員信發布後，于11點38分漲至截至目前的峰值，卻也與開盤價206.8港元持平，且自此之後股價持續走低，截至發稿前京東集團報197.7港元，跌4.31%。

　　另據此前三季報顯示，2022年度第三季度，京東集團收入2435億元，同比增長11.4%，期内歸屬于普通股股東淨利潤為人民币60億元，而去年同期為淨虧損28億元，同比扭虧為盈。

　　南都·灣财社見習記者 陳鏡安

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