東莞市屬于廣東省的地級市，經濟發展不錯。東莞市教師的工資待遇比較高，下面我就詳細盤點一下廣東省東莞市教師的工資待遇情況。

教師屬于事業編制，教師的工資待遇是由各個地區的财政所負擔的，因此，一個地區的經濟越發達，财政收入越高，當地教師的工資待遇可能也就會越高。

東莞市屬于廣東省的地級市，經濟發展非常不錯，那麼東莞市教師的工資待遇怎麼樣，在廣東省屬于什麼樣的水平呢？

如下圖所示，在廣東省21省轄市一般公共預算收入排名中，東莞市的财政收入排名廣東省各市第四名，财政實力比較強。

所以，東莞市教師的工資待遇還是比較高的，在廣東省來說處于前列水平，畢竟當地的财政實力比較強，經濟發展非常不錯。

• 東莞市教師具體待遇情況

坐标廣東省東莞市，就職于東莞市某公辦初中教師，職稱為中教二級，不擔任班主任，畢業于某重點大學，碩士研究生學曆。

如果把公積金，醫保，五險一金和各種補助都算上，一年的所有收入有29萬。扣除五險一金，一年的到手收入大概23萬，算上每個月的雙邊公積金3000塊錢，一年的綜合收入有26萬出頭。

坐标東莞市，就職于某公立高中，教師事業編，碩士學曆，教齡不到2年。

在東莞當教師還不錯，東莞屬于比較低調的城市，雖然不像深圳教師一樣，一年的工資可達30萬，但是事實上差距并不大。轉正後一年的到手收入加上公積金大概24萬左右，不包含班主任津貼和五險。

具體收入包括每月統發的打卡工資（含房補等），每月校内績效（包含餐補，晚修，周末，社團雜務等），還有節日補貼，年中和年終獎，計生獎等。

坐标東莞市，就職于東莞市某公立中職學校，教師事業編，本科學曆，入職一年半（還未轉正）。

目前每個月的基本工資到手7500，課時費每月一共1500，擔任班主任，班主任費每月共計1200，年終績效和獎勵一共8萬，一年的到手收入大概20萬，每個月的雙邊公積金一共3006，社保有1000，一年的綜合收入大概24萬左右。

坐标東莞市，就職于東莞市某公立小學，教師，合同制身份。

每個月的到手工資一共6600，寒假發一萬績效，暑假發兩萬績效，每個月的雙邊公積金一共2000，一年的到手收入一共10-11萬，加上公積金的話，一年的綜合收入大概13萬左右。

就職于東莞市某直屬公立中學，教師事業編，25年工齡，東莞市某直屬中學工作，高級職稱，副高七檔，每月到手工資一共1.6萬，每個月的雙邊住房公積金一共5000，年終獎，年終13薪一共1.2萬左右，計生獎一年3000，考核獎一年4700，績效獎一年共計6萬出頭。

再來與東莞市的平均工資做一個對比，如下圖所示，2020年東莞市城鎮非私營單位就業人員年平均工資大概是7.9萬左右，平均下來一個月大概6500。

那麼東莞市教師的工資待遇還是比較高的。當地公立學校教師的一年的綜合收入大概在20萬以上，基本上是當地平均工資的兩倍以上。

總的來說，東莞市當地的經濟發展非常不錯，财政收入比較高，所以，當地教師的工資待遇還是比較高的，在廣東省來說處于前列水平。

而且東莞市的房價相對于深圳來說要低不少。所以在東莞市做一個公立學校的教師性價比還是比較高的，購房壓力遠不如深圳等地。

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