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靈活就業養老保險養老金标準

圖文 更新时间:2024-12-25 00:37:11

相信大多數人都知道養老保險是多繳多得、長繳多得的。按照最高基數繳費,領取最高标準的養老金。這一标準究竟會有多高呢?如果我們按照300%基數繳費,25年能夠領取多少養老金?

參加養老保險,實際上包括單位職工參保和靈活就業人員參保兩大類情況。

靈活就業養老保險養老金标準(靈活就業人員參加養老保險)1

單位職工參保的話,個人繳納的部分僅僅是進入個人賬戶的部分。由于個人賬戶部分是可以繼承的,所以對于單位職工來說是穩賺不虧。

靈活就業人員參保,需要自己承擔全部的社會保險費,繳費比例往往是20%。現在按照60%的最低基數繳費,每月都需要上萬元,如果是按照300%基數繳費的話,負擔更不輕。

究竟繳費有多少呢?假設繳費的社會平均工資是7000元,300%的繳費基數就會是21,000元。靈活就業人員按照20%比例繳費,每月需要繳納4200元,一年是50,400元。

在社會平均工資不變的情況下,繳費30年,光繳納的養老保險費就需要151.6萬元。

151.6萬元的積累,又能形成多少養老金呢?

計算養老金使用的養老金計算公式,實際上是全國統一的,主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

按照計算公式,要想計算養老金,需要知道退休上年度社平工資、本人的平均繳費指數、繳費年限、個人賬戶餘額、退休年齡确定的計發月數等等多個因素。

靈活就業養老保險養老金标準(靈活就業人員參加養老保險)2

為了簡單計算出養老金,又能夠跟現在的工資水平可比,讓我們假設社會平均工資保持7000元不變

基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分又會是多少呢?

第一,基礎養老金部分。按照計算公式直接的簡化結果是,如果我們按照300%基數繳納養老保險12個月,每月可以領取2%的退休上年度社會平均工資。如果繳費30年的話,就可以領取60%的退休上年度社會平均工資。

實際上,由于跟社會平均工資相挂鈎,可以說基礎養老金是最具保值增值的一部分。

由于假設社會平均工資是7000元保持不變。那麼基礎養老金就是4200元每月,這實際上是以現在的收入水平測算未來的養老金了。

第二,個人賬戶養老金部分,等于養老保險個人賬戶的餘額除以退休年齡确定的計發月數。

由于養老保險個人賬戶的積累,是按照繳費基數的8%每月計算的。如果說繳費基數是21000元,這種情況下每月記入個人賬戶1680元,一年是積累20160元。

社平工資不考慮,假設個人賬戶也不計算利率。這種情況下,三十年能夠積累604,800元。

假設未來是60歲退休,養老金計發月數按照139個月計算,每月個人賬戶養老金是4351元。

靈活就業養老保險養老金标準(靈活就業人員參加養老保險)3

兩部分養老金相加,每月可以領取8551元。像這樣的情況,已經相當于122%的社平工資了。

這樣的收入水平,也就是我們當地的社平工資是1萬元的話,養老金是12,200元,絕對也是令人羨慕的了。

這樣的養老金待遇,一年總收入是10.26萬元。總體來看,15年左右就能夠回本。

2021年我國居民人均預期壽命是78.2歲,城鎮人員的人均預期壽命預計已經超過了80歲。總體來看,還是非常劃算的。尤其是女性50周歲或者55周歲退休,相對更劃算。#8月财經新勢力#​

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