責任心 事業心?在生活中和組織管理中，責任心這個詞是經常被提到那什麼是責任心？所謂的責任心就是個人對國家 集體 單位 家庭 工作甚至是自己應當負的責任的認識責任心的概念很好理解，但不是這裡要講述的内容，我們要講的内容是責任心的内在驅動力，下面我們就來說一說關于責任心 事業心?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
在生活中和組織管理中，責任心這個詞是經常被提到。那什麼是責任心？所謂的責任心就是個人對國家 集體 單位 家庭 工作甚至是自己應當負的責任的認識。責任心的概念很好理解，但不是這裡要講述的内容，我們要講的内容是責任心的内在驅動力。
每個人都有責任心，區别在于強弱程度不同而已。相同情形下激起的責任心，有的人強一點，有的人就弱一點。是什麼在驅動着責任心的産生和強度呢？
首先，利益是在一件事情開始的時候，促使人們努力去做好一件事情。努力做好一件事情表現出來的态度就是責任心了。利益這個詞含義很廣，不單指物質的獲得，精神 思想的獲得也是利益，換個說法可以是:使自我主觀意願期望獲得滿足的都是利益。所以在這種情況下，人們由于對利益的期望導緻自己努力維護這種利益時責任心就出現了。利益是産生責任心的前提條件。
其次，人都希望或者渴望事物按自己的意願發展，多次的體驗事物發展的結果是自我意識期望的結果，而産生的成就感和喜悅的情緒，這種感覺經驗形成習慣，而習慣會使得個人保持責任心。
再有，人是群體動物，由于期望所在集體組織
的集體目标達成，個體會努力去付出以實現集體目标而獲得的榮譽感，也是驅使個體産生 強化責任心的動力之一。
最後，個體對應當付什麼責任有個清晰明确的認識的時候，主觀意識明确自我負某個責任的結果是主觀期望的時候，也會産生責任心。
責任心是個體在家庭以及社會中的成長環境，教育，社會認識，個體自我認識與理解，個體觀念等因素共同作用的結果。
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