奢侈品行業，你買的是這個品牌本身，用來彰顯身份地位。但是服務行業，你要找的不是品牌本身，而是咨詢老師，性質千萬不能搞錯。

就像你去找一個著名的大型培訓公司的老師學習，但是這個老師的水平，可能比不上一個小工作室的老師？你要哪一個？當然是水平高的老師，管他哪個公司的！

雖然大機構的品牌名氣很大，所以你的關注點一定要明确：你要找的是服務你的咨詢師，看重老師的專業和能力，而不是因為所謂大公司品牌大就去付款，那你可能會死得很慘，店大欺客聽說過吧？

你投訴也不行，畢竟公司養一大堆法務團隊不是吃幹飯的。

你作為一個普通人，怎麼和一群律師鬥？

所以，假如你要找一些相關中介，我給你提供3個比較穩妥的辦法：

熟人推薦是最快最好的辦法，沒有之一

你可以去問問你的親戚，你的朋友，身邊的同學，或者他們的親朋好友，有沒有出過國，留過學的人。

根據他們的反饋信息，進行判斷，比如有的被某某機構坑了，你就要吸取經驗教訓；某某被一個機構的老師服務得很好，你就去聯系那個老師，畢竟專業負責的老師，才是我們這些消費者才知道的。

我之前也是咨詢身邊的親朋好友，最後根據朋友推薦，進的一個留學中介機構，老師服務得确實不錯，也很用心。

親朋好友推薦有兩個好處：

①他們有相關的經驗，知道行業那些坑，我們是站在前人的屍體上前行，哈哈 ②有關系限制，他們不會像一些無良中介坑我們。畢竟大家關系那麼好，不會為了錢，損害大家這麼多年的關系，所以他們的建議對我們幫助極大

這就像我們找工作，熟人内推是最快的，效率最高的，也是匹配最好的，比在招聘網站簡單容易多了。因為有熟人幫我們負責地層層把關，效果不要太爽。

如果你對這行了解太少，你就處于嚴重的信息不對稱的劣勢境地，這時候一定要貨比三家。就像我們在商店購物，多問問幾家，多比比價，在網上看一下價格，就不會被店家宰太多。

平時你可以多咨詢幾家公司，了解記錄一下他們的價格，服務内容以及相關人員的工作态度，最後寫在一張紙上進行對比。

工作人員的服務态度十分重要，它是一家公司的門面，如果你咨詢的感覺對方态度不好，一般要否決，因為這很大概率上說明，你遇到的老師可能服務态度也不好

當你不了解對方的服務質量的時候，你可以合理提出：我想要體驗服務，這是完全合理的。一般來說，公司都會順從你的要求，給你體驗的服務。

你可以在體驗過程中，一定要注意老師的水平，相關态度等内容，特别注意：有些老師交完錢後，态度大變。

服務行業一直有個通病，那就是：付款前，你是大爺；付款後，他是大爺，你是孫子！

這時候，你說我選擇分期，或者先給預付款，後面慢慢補上，這樣對方就不敢變臉了！一般來說，行業也接受這種方式，因為怕你跑了，一般都會答應。

如果對方态度不好，不管我們，就找他的領導投訴他，威脅他後面的款就不給了，即使我們想毀約，這樣的損失也會少一點。

領導會因為業績壓力，畢竟你還沒付完款，對老師施壓，或者給你換個好一點的老師，甚至還可能說優惠一點點，作為賠禮道歉，都是可以的！

所以，最後總結一下：

①我們要找的是服務的老師，不是公司品牌 ②找親朋好友熟人推薦，是最好的辦法，省時省力，我就是這樣做的 ③在選擇的時候，貨比三家，仔細比較 ④要求試聽，或者試服務，進行體驗 ⑤殺手锏：隻給部分款，掌握主動權

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