近幾年，随着95後媽媽越來越多，傳統的育兒觀念也發生了翻天覆地的改變，這一代寶媽對于母嬰産品的選擇上，她們更加注重于質量、材質及品牌。因此，這也讓越來越多的中高端母嬰店浮現在大家眼前，成為媽媽群裡的主流。同時，你會發現大部分的中高端母嬰店都出現一個新詞彙“新零售母嬰店”。

所謂新零售，就是在傳統舊零售的基礎之上進行的創新改變，将線上零售與線下零售相結合，線上注重銷售，線下注重體驗，把線上作為線下的一個導流，是一種全新的O2O零售模式，依托微信等社交軟件，拓展線下場景和“朋友圈”消費，為顧客帶來更加便捷的購物體驗。

對于第一次接觸母嬰行業的新手來說，“怎樣利用新零售的優勢為門店帶來更多的營業額”的問題上還是一張白紙。雖然新零售裡的線上運營，看起來隻是發朋友圈那麼簡單的一件事，但其實并非如此，至于怎麼發？發什麼？那個時間發？這都是有一定原理的。由此可見，要想把新零售模式做好也不是一件特别容易的事。

作為一個毫無經驗的小白來說，要想更好的把新零售模式轉化到店鋪中來，普遍就會有三個着手點：1、自己上網查資料，或者觀摩其他母嬰店摸索學習；2、選擇相關的培訓機構跟着老師一起學；3、選擇一個靠譜的加盟品牌，用他們已有且成功的新零售經驗。那這三種着手點究竟哪一個更适合沒有經驗的小白呢？他們之間又有哪些優缺點呢？

自己摸索學習

優點：要說這種方式最大的優點絕對是零成本，全程都是自己親力親為，自然就不會有與之對應的相關費用。其次就是被騙幾率小，要知道大部分被騙的經曆都是因為第三人的介入而導緻的，而自己摸索學習當然也就更大程度上避免了此事件的發生。

缺點：雖然網上的教程是一抓一大把，但大多都是一個籠統的大概，具體細節卻沒有詳細的講解，你要想真正做好幾乎是很難實現的。其次還很容易遇到模棱兩可的教程，新手小白很難去分辨出真正有效的那個。最後就是浪費時間，因為在這個學習的過程中是需要相當漫長的時間去探索的，這對于開好一家店是相當不利的，而且當你花掉大量時間去學習完以後，你還需要把店鋪當做小白鼠去實驗這些經驗是否有效。

跟着培訓機構學習

優點：相比于自己摸索，這種方式更能學到全面的細節問題，同時還可以和相關想法的同學一起探讨，新手小白也能在這個學習中更好的掌握新零售模式的運營方法。

缺點：培訓機構的學習他是一個簡短的時間線，一旦學習結束以後再遇到一些培訓時沒有學到的問題，那麼又将回歸到自己探索的階段。再者，就是培訓老師他是依據一些固定的知識來傳授的經驗，但不同的門店及顧客之間他是多變的，有的固定知識對于不同的事物是有不一樣的對應方式的。

選擇加盟學習

優點：首先，加盟品牌他有着一套成熟的運營模式，這也都是在衆多加盟店中試驗得出的，對于新手小白相當于一開始的起跑線就比其他競争者高了。其次，就是加盟以後有相關的專業人員一對一的培訓指導，可以根據實際問題實際分析解決，不用擔心遇到多元化的時間無法應對的情況。再者，加盟以後他是一個持續性的扶持，後期隻要出現不懂的問題都可以随時了解。最後，加盟除了能夠了解新零售的運營經驗以外，還能全面的學習有關開店的所有知識，讓輕輕松松就能把店鋪運營起來。

缺點：因為加盟品牌為加盟者提供了全面的開店扶持，所以他所投資的成本也是最大的，這也是很多店長猶豫要不要加盟的原因之一。其次，就是加盟以後相比自營會有一定的約束，不會像自營那麼自由。

綜上所述，可以看出不過是哪一種方式都有一定的優缺點，而對于第一次接觸母嬰零售業的小白來說，其中加盟的方式是最合适不過的了。雖然投資成本相對高一些，但與所得到的東西也是成正比，正所謂“一分錢，一分貨”。

MilkFamily作為一家進口母嬰用品連鎖品牌，一直以來都立足于重品質重體驗的消費理念，抓住新零售的市場趨勢，打通線上與線下的營銷邊界，重運營、重服務，緻力于為消費者們帶來優價廉的母嬰商品及服務。

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