20世紀20年代,美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應,在此之前,這種工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究,而馬斯頓博士則希望擴大這個研究範圍,以運用于心理健康的普通人群,因此,馬斯頓博士将他的理論構建為一個體系,即The Emotions of Normal People―“正常人的情緒”。
為了檢驗他的理論,馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映-“人格特征”,因此,他采用了四個他認為是非常典型的人格特質因子,即Dominance-支配,Influence-影響,Steady-穩健,以及Compliance-服從。而DISC,正是代表了這四個英文單詞的首字母。在1928年,馬斯頓博士正是在他的“正常人的情緒”一書中,提出了DISC測評,以及理論說明。
目前,DISC理論已被廣泛應用于世界500強企業的人才招聘,曆史悠久、專業性強、權威性高。以下是DISC性格測試題的完整版,讓我們自己動手測一下,看看自己是屬于哪一種人格特質。在每一個大标題中的四個選擇題中隻選擇一個最符合你自己的,并在英文字母後面做記号。一共40題。不能遺漏。
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