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人流後報銷生育保險的材料有哪些

生活 更新时间:2024-07-28 20:23:53

【前言】生育報銷有兩種形式,一是當地生育保險經辦部門與醫院聯網的,女職工流産的醫療費用是直接憑社保卡與醫院結算,然後憑醫療票據到當地申領生育津貼;另外是沒有聯網的地方,直接憑醫療票據到當地生育保險經辦部門辦理報銷和申領生育津貼。

人流後報銷生育保險的材料有哪些(流産生育保險怎麼報銷)1

流産生育保險怎麼報銷

帶好相關材料到當地的社保局報銷即可。具體的流程如下:

一、用人單位需要提交的申報材料:1、社會保險登記表;2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料:1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件);2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件);3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件);4、企業職工生育醫療證申領表;5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;7、企業職工生育保險待遇核準結算表;8、企業職工生育保險外地就醫申請表;9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病曆、出院小結等原始資料;10、收款收據。

三、攜帶準備好的材料,到購買社保所在地辦理即可。

無痛人流怎麼走生育險

無痛人流,生育險是否能夠報銷,需要看具體情況的,有的情況能夠報銷,有的情況不能夠報銷。以及具體報銷比例标準要以當地社保局規定為準。

計劃生育方面的費用是在生育保險報銷的,但是必須要符合計劃生育政策的才能報銷,不符合計劃生育政策,是不能報銷的。如果胎兒發育一切正常,而是自己不想要的,去醫院做人流手術,這種情況社保是不能夠報銷的。如果是由于胎兒畸形等其他原因導緻的必須要進行人流手術的,社保是可以報銷的。

人流後報銷生育保險的材料有哪些(流産生育保險怎麼報銷)2

生育險流産能報幾次

女性是可以享受2次流産報銷的,女職工妊娠不滿12周終止妊娠的産前檢查費限額400元。滿12周至不滿16周終止妊娠的産前檢查費限額600元。滿16周至不滿28周終止妊娠的産前檢查費限額800元。滿28周以上終止妊娠或分娩的産前檢查費限額1100元。妊娠不滿12周終止妊娠的,享受15天的生育津貼。妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼。妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼。正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受90天的生育津貼。

女職工流産報銷多少錢

用人單位按時足額繳納了生育保險費的,其符合計劃生育政策規定的女職工引流産的醫療費,由生育保險基金按以下标準支付。生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用,報銷比例不同地區有不同的規定,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,隻能報一方。

(一)流産生育醫療費支付标準:1、7個月以下引産每人次1600元;2、流産每人次1000元。

(二)流産計劃生育手術費支付标準:1、門診人工流産術:200元;2、住院流産術引産術:800元;3、藥物流産:300元。

15天流産假工資怎麼算

女職工妊娠流産,15天産假工資算法為:用人單位上一年月人均繳費基數/30天*流産産假天數15=15天流産假工資。

舉個例子: 一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元,她由于某些原因流産,最後有了15天流産假。那麼她享受的生育津貼的标準就是:5100÷30×15=2550(元)

需要注意的是:這裡面有一個發放标準,也就是“就高不就低”的原則。1、生育津貼低于本人生育期間應享受的個人工資标準的,差額部分用人單位必須補足;2、生育津貼高于本人生育期間應享受的個人工資标準的,用人單位必須全額發放給個人。

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流産手術大概多少錢

人工流産手術的費用與患者選擇的流産方式,以及患者在流産過程當中是否順利、是否出現大出血、子宮穿孔等各種并發症有一定的關系。在一切順利的情況下,選擇一般的人工流産手術,花費大約是1000元左右。如果選擇的是無痛人工流産手術,費用大約需要2000元左右。

流産需要休息多久

流産後至少要休息兩個禮拜的時間,這個要看個人情況,如果時間比較多的話,也可以休息一個月,這樣恢複好一點,而且對身體也更好。總之在做完人流手術之後,不可以馬上就去工作,這樣很有可能會引起盆腔炎,而且對子宮的恢複也是非常不利的。

生育保險報銷條件

1、符合計劃生育政策;2、生育生産時,生育保險在正常參保繳費狀态;3、生育生産時,最近一次連續參保時間大于當地生育保險待遇享受等待期,有些地方6個月,有的12個月。

生育保險要怎麼買

生育保險隻能以單位的名義交,個人是無法交的。你可以挂靠到人才公司,每個月出點管理費,讓它幫你交五險一金。生育保險要連續交6個月以上,而且報銷的時候還在繼續交,才能報。

相關問題回複

一、流産給幾天假?答:國家統一規定流産産假是15天或者42天。依據《女職工勞動保護特别規定》:第七條 女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。

人流後報銷生育保險的材料有哪些(流産生育保險怎麼報銷)4

二、為什麼會自然流産?答:導緻自然流産的原因有很多,臨床上常見的原因有以下幾種:1、情緒急驟變化:孕婦的情緒受到重大刺激,過度悲傷,驚吓,恐懼,及情緒過分激動,可引起孕婦 體内環境失調,促使子宮收縮引起流産。2、遺傳因素:基因異常是自然流産最常見的原因,早期流産時染色體異常者占50%~60%。而染色體 異常可分為數目異常和結構異常。染色體數目異常有多倍體、三體、單體等;結構異常有染色體斷裂、缺 失和易位等。染色體異常的胚胎多數會發生流産。而造成染色體異常的原因有由父母遺傳而來和後天環境 因素影響。3、胎盤發育不良:胎兒在母體内生長發育,主要通過胎盤将母體的營養物質和氧輸送到胎兒,如果 胎盤發育不良或出現疾病,胎兒得不到營養物質和氧而停止生長引起流産。4、母兒血型不合:孕婦過去曾接受過輸血,或在妊娠過程中産生和血型不合的緻凝因子,會使胎兒 的體内細細胞發生凝集和溶血,從而引起流産。5、母體因素:孕婦患某些疾病,如急性傳染病可使胎兒死亡、流産;黃體功能不全、甲狀腺功能低下 或亢進、糖尿病都可影響蛻膜、胎盤、胎兒的發育而流産。6、環境因素:能夠引起自然流産的環境因素有物理性的、化學性的和生物性的。如放射性物質、重 金屬、DDT、農藥及TORCH感染(指風疹病毒、疱疹病毒、巨細胞病毒及弓形體等)。如妊娠前後有不良環境 接觸,均有可能造成自然流産。

三、生育津貼和生育保險是一回事麼?答:不是一個概念。1、生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和産假的一種社會保險制度;2、生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用;3、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。


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