一般來說，很多人習慣把公司交的社保稱為“職工社保”，而個人交的社保根據參保身份不同，可以分為“居民社保”和“靈活就業人員社保”，其中關于靈活就業社保有部分朋友可能還不太了解，那麼什麼是靈活就業人員？靈活就業人員如何參加社保？
靈活就業人員是一個非常龐大的群體，例如個體戶、臨時工、勞務派遣工、勞務承包工、家庭小時工等一般勞動者都可以稱之為靈活就業人員。
靈活就業人員如何參加社保？靈活就業人員由于沒有固定的工作單位，所以自然就沒有單位為其繳納社保，為了享受社保保障，很多靈活就業人員會自己繳納社保。
靈活就業人員可以選擇參加城鄉居民社保，包括居民養老保險和醫療保險，可以分别參加；也可以選擇以靈活就業人員身份參加職工社保，不過通常隻能參加其中的職工養老保險和醫療保險，這也就是我們所說的“靈活就業人員社保”，現在很多地區都已經放開靈活就業人員參保的戶籍限制。
下面我們就一起來看看靈活就業人員如何參加職工社保？
沒有固定單位的靈活就業人員也是可以參加城鎮職工社保的，隻是和上班族所繳納的五險不同，靈活就業人員通常隻能繳納職工養老保險和醫療保險兩個險種，社保費用也是按月繳納的，每月繳費=社保繳費基數*（養老保險繳費比例 醫療保險繳費比例）。
1、社保繳費基數：對于靈活就業人員來說，社保是自願參加的，所以參保人員可以根據自身情況選擇适合自己的繳費基數，社保繳費基數範圍是根據當地上年度社會平均工資确定的，繳費基數為60%-300%，參保人員選擇的繳費基數越高，那麼社保繳費就越多，退休後領取的養老金也就相對越高。
2、養老保險繳費比例：目前靈活就業人員參加職工養老保險，繳費比例為20%左右，其中8%的繳費比例是進入到個人養老金賬戶的。
3、醫療保險繳費比例：靈活就業人員參加職工醫療保險，一般有兩種繳費比例可選擇，如果按照4%左右的比例來繳納醫療保險，那麼沒有醫保個人賬戶，若是按照8%左右的比例繳納醫保，則有醫保個人賬戶，每月會按照規定将部分繳費劃入到醫保個人賬戶當中，參保人員如果平時生病在定點醫院、藥店買藥，就可以使用個人賬戶餘額支付。
提醒大家，現在很多地區都有靈活就業人員社保補貼政策，大家可以自己了解一下。
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