在職場上努力工作,同事之間的合作遠比個人能力重要。如果你想讓同事更喜歡你,你至少要提高你的情商;與同事打交道時,個性化的說話方式不僅能彰顯個人實力,還能讓同事快速認出自己;大量數據表明,說話和做事商數高的人往往更受歡迎;情商高的人不需要刻意讨好同事,在相處的過程中也能與同事建立良好的關系。可以讓同事很舒服;俗話說:智商不夠,情商湊齊。高情商對職場行走很有幫助;下面小編就給大家分享3個提升情商的方法,想要知道的朋友請關注小編一起來看看吧!
1.學會冷靜地傾聽
當同事和你交流時,他一定希望自己能傾聽他的想法;為了改善自己和同事的關系,讓自己更受同事喜歡。我們可以試着在同事面前做一個冷靜的傾聽者,不僅可以知道更多的事情,還能快速了解同事的想法。在聆聽的過程中,雖然表達者是同事,但主角是我,但在對方的内心世界裡,我是配角隻要你自己能成為一個好的傾聽者,你的同事自然會感到高興;你可能無法用傾聽的方式表達你的想法,但你可以消化同事的觀點和計劃,這也有利于你自己的成長。
2.眼神上要認可對方
同事之間相處時,懂得看着對方,這能讓同事感到受尊重。雖然很多人都明白這個道理,但在實際的交流中,很少有人能做到這一點;時不時盯着同事看,同事會認為你在認真傾聽,避免給人以應付同事的感覺;如果是和異性同事交流,不能一直把眼光放在同事身上,不然同事會很尴尬。但時不時用疑問的眼神看着對方,這就是用肢體表達的自己有仔細聽發表現。如果你有這樣的表現,你的同事自然會願意和你多交流;不經意間互相對視交流,會讓眼神變得情緒化,雙方的關系自然會越來越好。
3.與同事結成聯盟
有的時候我們需要和同事結成聯盟關系。主動與同事一個立場嗎,會讓同事更加認可你、信賴你。尤其是當一個被欺負的同事,隻要在同事面前安慰并吐槽幾句,肯定會引起同事的共鳴。如果你用這種方法來赢得人心,你的同事自然會和你站在一起。這種有時也能讓我們在職場中自保。
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