工作之餘,幾個同事閑聊,同時感歎:錢好花,太難掙。于是我們幾個人開始談論2019年家庭财務支出情況,一緻談到了人情來往這部分大項開支的不堪重負,有個同事全年家庭開支中,人情網占到了一半。随着社會的進步和發展,不但房價翻了好幾倍,人情網也跟着水漲船高。想想5年前,普通人情網也就是200元,而如今已經漲到500元,就連關系最遠的親戚朋友也不低于300元。
如今的人情網花樣百出,在我們這樣的七八線的小縣城人情網有如下:婚喪嫁娶、生孩子、孩子滿月酒、上大學、喬遷新居、買房買車、新店開業、新人接風酒、辭職送别酒、本命年免災禮(一般至親關系)等等。
人們面對如此花樣繁多的禮金,不禁要問,是誰發明了份子錢?随份子的曆史最早要追溯于大明王朝。朱元璋曾向全國頒布了《教民榜文》,朱元璋說:“且如某家子弟婚姻,某家貧窘,一時難辦,一裡人戶,每戶或出鈔一貫,每裡百戶,便是百貫,每戶五貫,便是五百貫。如此資助,豈不成就?日後某家婚姻亦依此法,輪流周給。”意思是教導老百姓勤勞、安分、互相幫助。像婚嫁的這樣的事情人人家都會發生,有的窮人家遇到這種事情,憑一己之力辦起來很困難,如果鄰裡好友相互周濟,人人都伸手援助,事情就會很好辦,以解燃眉之急。當别人家遇到這種事,我們也一樣幫助别人。
份子錢原來的意義就是互助互益,培養群衆的集體意識和互助精神。但是随份子演變到現在,已經完全失去了原有的味道和意義。有的人家裡有一點事情就滿天撒網地到處通知,巴不得把全天下的人都叫來随禮。雖然如今每個人都對此深惡痛絕,但是生活在中國這樣的人情社會,我們又不得不面對。既然每個人都必須面對,那麼随禮如何随才是合情合理的。那麼下面我們就從選定的人群來确定如何随禮,随多少?
至親好友多支持
這裡面的至親指的是自己的直系親屬和最好的朋友,比如自己的兄弟姐妹,好閨蜜、好哥們。對于至親好友,要在能力範圍之内盡量多随,多支持,特别是對于那些經濟基礎不好的,需要幫助的。因為關系至此,随的是感情。在關鍵時刻幫助他們,他們自然會銘記于心,感激一輩子的。
記得我當初剛買房子的那一年,恰逢二寶出生。由于房子首付加上裝修,借了親戚朋友的一些錢,在還房貸的同時還要還借款。對即将出生的二寶也要準備一筆錢,那時候真感覺焦頭爛額,難以支撐。當時姐姐幫了我一個大忙,在我們這裡買房子是大事,關系好的都要拿禮金。我姐當時候給我了2萬,告訴我:“1萬元是恭喜我喬遷新居,還有一萬是給即将出生孩子的,我也嫌分兩次給麻煩,就一次性給你算了。其實我們這裡買房子加上生孩子,兄妹的随禮也就2千元左右,但是姐姐知道我這時候最需要錢,索性把沒出生孩子的禮金一并給我了。那時候的2萬元錢真是解了燃眉之急。這份深情我一直記着。
一般關系随行就市
如果關系一般的普通親戚、朋友,我們随禮就是走個過場,捧個人場。按照當地最基本價格包個紅包。雖然是普通關系,但是也必須去,否則自己有事,别人也不來捧場。再說了,不去也會惹别人的閑話,說你沒有人情味,從而影響自己的名聲。人一輩子不可能隻和關系最親的人相處,各種人都要處,這也是禮尚往來。
同事關系穩定的,随行就市;不穩定的,可去可不去。關系比較穩定的同事,相處一般的話,紅包随大流,及時和同事溝通,别人随多少,自己就随多少。其實在公司,同一個部門或者科室,可以集體包個大紅包,既體現了團隊的精神,也減輕了新入職人員的經濟負擔。
企業人員流動性大,随時随地都會變動。像一些剛畢業的大學生,有時候實習期一過就各奔東西。還有一些跳槽比較頻繁的年輕職員,流動性強。如果遇到這類人群請客,關系一般,那就可去可不去。因為離開公司之後,一般都是再無交集。
什麼情況可以不随禮
奇葩情況不随不去
比如一婚請了,二婚甚至是三婚還請;一胎請了,二胎、三胎還請;家裡每個過生日都請,今天老娘過生日,明天孩子過生日。這些都是以斂财為目的。雖然不去,但是為了讓對方不至于難堪,可以找個恰當的理由或者借口當托辭不去。
很久沒聯系的不随
有的同學都十幾年,二十幾年不聯系了,當有一天冷不丁地打電話給你,一番套近乎之後,直奔主題請你喝喜酒,讓你掏錢。這種情況也找個合适的借口,不去。
随份子,因人而異,量力而行。在準确有效地表達心意的同時,不失面子,也不損失錢财。随份子裡面包含着人情,也包含着人心,看清楚再送。
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