各級領導幹部要牢固樹立正确政績觀，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路；把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷财的“形象工程”；把抓落實的重點放到立足現實、着眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。

——摘自同志在中央黨校二〇一一年春季學期開學典禮上的講話，2011年3月1日

【原文】

竭澤而漁，豈不獲得，而明年無魚。

——《呂氏春秋·義賞》

【解釋】

竭澤而漁，比喻目光短淺，隻顧眼前利益，不顧長遠打算。這個成語還啟示我們：有得必有失，有失必有得。得與失永遠是一對矛盾。世上沒有絕對的得和失。所以明智的人考慮到了失，失時看到了得，在得失之間就能做出正确的選擇。

領導幹部樹立何種政績觀，也是領導幹部的一種選擇，是選擇人民立場，顧及長遠利益；還是以個人私利為主，不顧及人民的長遠發展，竭澤而漁。

領導幹部的政績觀，是領導幹部如何對待自己業績的“世界觀”。對地方黨政領導來說，有什麼樣的政績觀，就有什麼樣的發展模式。有的領導幹部隻追求為自己謀名牟利、獲得職位升遷。這樣的政績觀導緻他在工作中，隻追求眼前的成效，急功近利，不惜竭澤而漁，寅吃卯糧。

這種錯誤的政績觀會帶來嚴重的危害：一是妨礙黨的路線、方針、政策的全面貫徹落實，造成發展的片面與畸形，造成人力、财力、物力和寶貴時間的浪費，嚴重阻礙全面建設小康社會目标的實現。二是滋生、蔓延形式主義、官僚主義和腐敗現象，嚴重損害黨和政府的形象，損害黨群關系和幹群關系。三是腐蝕幹部隊伍，敗壞黨風和社會風氣，誘發領導幹部的懶惰思想和投機心理，助長黨内和社會上的弄虛作假行為和浮誇之風，挫傷真抓實幹者的積極性。

因此，領導幹部要摒棄錯誤的政績觀，要把實現人民群衆的利益作為追求政績的根本目的，把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要内容，制定政策要顧及本地區的實際情況和具體條件，尊重客觀規律。要用全面的觀點看政績，就是既要看經濟指标，又要看社會指标、人文指标和環境指标；既要看城市變化，又要看農村發展；既要看當前的發展，又要看發展的可持續性；既要看經濟總量增長，又要看人民群衆得到的實惠；既要看經濟發展，又要看社會穩定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，也要看客觀條件。

領導幹部要像講話中強調的一樣，做到：牢固樹立正确政績觀，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路；把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷财的“形象工程”；把抓落實的重點放到立足現實、着眼長遠、打好基礎上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。

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