重慶市定向選調面試分重要不?在金标尺公考夜以繼日的科普下，想必很多小夥伴已經知曉了重慶定向選調的筆試内容及進面分，未查閱的小夥伴，趕緊戳鍊接查看➡《重慶定選筆試》，進面後，各位小夥伴就得準備參加面試了那麼，面試形式究竟如何？流程是什麼？面試考察内容有哪些......别着急，這就安排上，現在小編就來說說關于重慶市定向選調面試分重要不?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

重慶市定向選調面試分重要不

在金标尺公考夜以繼日的科普下，想必很多小夥伴已經知曉了重慶定向選調的筆試内容及進面分，未查閱的小夥伴，趕緊戳鍊接查看➡《重慶定選筆試》，進面後，各位小夥伴就得準備參加面試了。那麼，面試形式究竟如何？流程是什麼？面試考察内容有哪些......别着急，這就安排上。

（一）重慶定向選調面試形式是什麼？

自重慶定向選調開考以來，其面試形式一直為無領導小組讨論”。

（二）無領導小組面試的流程是什麼？

重慶無領導小組讨論主要分為四個環節：

① 5分鐘的思考準備，看材料撰寫作答大綱；

② 2分鐘的個人陳述，依照順序進行發言，闡述自己的觀點和理由，需要有理有據；

③ 3*X（“X”為人數）的自由讨論，不指定發言順序，大家要完成考生任務，達成一緻，在整個環節中既要展現自己的知識儲備，思想深度，又要展現自己為人處世、臨機決斷的能力；

④ 3分鐘的總結陳詞，總結時間計算在自由讨論之内。

（三）面試當天的整體流程是怎麼樣的？

重慶定向選調面試流程一般為：①考生進入考場→②審題思考→③個人陳述→④自由讨論→⑤總結陳詞→⑥考生退場

（四）重慶定向選調面試考察内容是什麼？

重慶定向選調面試的無領導與其它無領導存在較大差異，其出題形式多為“開放式問題“和“多項選擇式問題“，考查考生的“綜合分析能力”、“應急應變能力”、“團隊協作能力”、“語言表達能力”，結合近幾年定向試題來看，其命題方向一般圍繞民生問題展開。2023重慶定選系統精講班，專屬定制完整學習方案，進階式教學模式，360度構建知識體系，助力上岸~快來金标尺公考學習吧！

（五）重慶定向選調面試多少分合格？

重慶定向選調面試總分為100分，70分以上為合格。

（六）考官的評價标準有哪些？

①發言頻次、發言質量、能否抓住關鍵，提出合理的見解；

②是否傾聽别人的意見，能有技巧的說服别人；

③是否善于調解有争議的問題，使每一個參加者都能積極思考，暢所欲言；

④是否具有良好的語言表達、分析判斷、反應、自控等能力以及是否具有寬容、真誠等良好的品質；

⑤是否反應靈敏、言簡意赅，發言主動等。

（七）面試考場如何布置？

無領導小組讨論的面試場景，分為三種：圓形桌、V字形、L字形。重慶選調生面試的時候，定向選調崗位以圓桌型居多，普通選調崗位以V字形居多。

加油吧，選調生！

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