工作經曆（案例一）

工作時間：2009-01 - 2012-11

公司名稱：【七分簡曆】信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：區域銷售總監/經理

工作描述：

丹麥服裝品牌胡默爾通過鴻星爾克集團進入中國後，在2009年在本人的管理下，得到長足的發展，其所有店面的洽談、運營、管理均為本人獨立操作完成，一年時間進駐北京A,B（漢光，大悅城，新世界，王府井，翠微，雙安，SOGO）級賣場12家，均為邊廳，在全面負責北京HUMMEL品牌的運營工作期間，業績穩步增長，得到了總公司的認可，并且參與了丹麥王子及夫人北京品牌推廣活動。

工作經曆（案例二）

工作時間：2004-01 - 2010-12

公司名稱：【七分簡曆】管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：女裝經理

工作描述：

高邦集團 設計開發部 任女裝部經理 彙報上級設計總監，核心團隊人員8人，部門人員約20人。

工作描述：負責高邦品牌女裝的設計開發。快銷類休閑時尚女裝（類似HM，ZARA），負責全系列4個系列的開發管理，從企劃方案到設計出樣闆，訂貨會及秀場企劃。

目标年齡層分系列18-28歲，25-35歲。

街頭時尚系列，本源系列，歐風時尚系列，運動時尚系列。

核心設計師團隊8-10人。

工作經曆（案例三）

工作時間：2012-02 - 至今

公司名稱：【七分簡曆】網絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：EGOU男裝 至尊寶-CAD制版

工作描述：

從事時尚男裝制版工作，對工作認真,能夠深刻領會設計師設計效果,領會設計師需要的時尚風格,能夠解決版型與工藝之間的質量問題，熟悉人體部位之間的尺寸規律,對服裝款式，造型，各個人體環節有着深刻的了解,對合體服裝面料的性能把握到位,并有着獨特的見解與認識，懂服裝立裁原理……主要負責每一系産品開發樣的樣闆制作，工廠提供開發樣的質量檢測确認。設計服裝的工藝制作，保證工藝的合理性,對面料進行性能方面的測試。樣衣的試穿、修正、改進工作。對外開發加工廠，協助生産部完成生産下單工作。後期的大貨生産跟進，和工廠做及時有效的溝通，保證大貨的順利生産。

工作經曆（案例四）

工作時間：2016-05 - 至今

公司名稱：【七分簡曆】信息互動有限公司 | 所在部門：生産部 | 所在崗位：質量管理/驗貨員(QA/QC)

工作描述：

(1)負責審核産前闆，車間生産直到出貨一系列的質量檢驗!大貨質量與貨期的跟進，以及處理整個大貨生産過程中的一些事務，早期，中期，尾期的質量查驗及生産進度,以及生産中遇到的各種問題,解決并立出生産方案! 外發工廠的環境及生産能力,報告給有關部門領導,确保産品如期進倉，期望成為服裝行業品質管理的精英,利用本人在服裝行業豐富的品質管理經驗,協助企業實現快速發展!

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