繳納五險一金一個月動辄就是扣你上千塊，但是你知道嗎這些錢到底能幹什麼呢？比如說

你在醫院看病醫保能保險多少錢？

養老保險将來能給你發多少退休工資？

生孩子期間可以領取多少生育津貼？

你被公司解雇了你能失業保險能給你發多少失業金？

試用期間公司不給你繳納社保，不繳公積金是合法的嗎？

這些問題有很多人都是一知半解，甚至有的人根本不知道是怎麼回事，今天就用這篇文章一次性講清楚五險一金的作用。

我們說的五險一金就是在我們工作後需要繳納的職工社保就是下圖的保險，他們統稱為社保，一金公積金它不屬于社保但是通常合稱做五險一金，五險一金每個月都要繳納的，公司給你繳納大頭，個人繳納小頭。

在五險中支出費用最多的是養老保險，養老保險又分為職工養老和居民養老兩種。

簡單點說職工養老就有固定工作的，是公司繳納大頭，個人繳納小頭。居民養老就是沒有工作，或者失業人員繳納的社保。

如果你想領取養老金的話養老保險至少需要累計交滿15年才可以到法定退休年齡後按月領取，一般來說男職工法定退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部為55周歲。

如果從事井下、高溫、特别繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，連續工齡滿10年的男性55周歲，女性45周歲就可以退休了。

養老金呢主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分組成按照最低繳費基礎15年計算的話基礎養老金可以領取12%的上年度社會平均工資個人賬戶養老金就是個人在退休前繳納的全部餘額（包含了本金 利息）所以我們要想領的養老金跟多的話就要提高繳費年限及繳費基數，比如你在一二線這種平均工資比較高的地方工作和交社保，将來你就能領取更多的養老金。

在五險中對我們作用最大的就是使用頻率最高的就是醫療保險了，職工醫保通常也是會有個人賬戶，每個我們自己繳納的錢就會進入到這個賬戶平時我們去藥店買藥或者去醫院看病醫療費沒有超過起付線額時，都是在刷個人賬戶的錢遇到門診大額花費 大病住院時醫保的作用就真正體現出來了但是并不是所有的看病都是可以報銷隻有在三大報銷目錄内的費用才可以報銷。如下圖：

其次醫保主要是住院費用和門診費用的報銷。住院這塊的報銷比列是比較高的的以北京三級醫院為例的話職工醫保可以報銷85%-95%左右，但是全國各地有一定的差異具體可以打12333咨詢社保局。

用醫保看病門診保險比例不低于70%，住院報銷不低于85%。但是門診保險在北京起付線是1800塊以上才能啟用，住院保險也是有起付線的如河南省級住院起付線為1500元。隻要你拿着社保卡就醫結賬的時候在社保目錄内可以報銷的那部分直接就會減免掉了，個人隻需要支付自費的部分就可以了 。

生育險在很多地方保險費是由公司全額承擔的，由企業繳納職工工資的0.8%，有了這個生育保險，女性同胞将會有兩大福利：

第一就是生育醫療費的報銷。

也就是從懷孕到生産的全過程的費用，比如産檢、分娩、生育、都可以報銷的，有的地方可以和醫保一樣直接在醫院報銷，有的地方需要通過單位來申請報銷。

第二就是領取生育津貼。

社保機構給你發産檢期間的工資，一般先由公司墊付給你，然後公司再去找社保局去要。生育津貼的标準是多少呢？各個地區有着差異可以去打12333當地的社保局去咨詢。

特别說明要想領生育津貼大部分地區會要求至少累計繳納滿九個月到一年以上，而且保證是在職 在保的前提下才能夠享受生育保險的福利。

如果沒有繳滿該怎麼辦，可以等到繳滿時間之後再去申請報銷。此外如果不在參保地生孩子，可以等生完後拿着發票到參保地也是可以報銷的。

如果夫妻雙方都有生育險是不能夠重複報銷的，但是男方可享受到15天的陪産假，并且在這個假期内是有陪産假生育津貼的。

如果女方沒有生育險的全職媽媽部分城市還有額外規定女方雖然不能用男方的生育險享受産假生育津貼，但是男方的生育險可以保險孩子50%-70%的費用。

工傷險

工傷保險隻要參保就能獲得保障也是很不錯的一項福利。如果你在工作期間（包括上下班途中）由于意外或者職業病等原因暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡。都可以通過工傷保險獲得補償。

根據工傷保險條例的相關規定工傷保險待遇主要包括以下四個方面：

一、工傷醫療的治療費用和康複費用。

比如說治療工傷所需要的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務标準的，從工傷保險基金裡面去支付費用。

二、享受停工期間的留薪工資。

因工造成意外事故或者職業病導緻你需要暫停工作去治療接受工傷醫療的。在停工留薪期間原工資福利待遇不變。公司還是要按時支付你的 工資。

三、享受生活護理費。

四、 一次性傷殘補助金和傷殘津貼以及住院期間的夥食補助到統籌地區之外就醫的交通食宿費安裝傷殘輔助具的費用等等另外如果公司要和你解除勞動合同的話還要支付一别一次想的醫療補助金。

失業保險雖然每個月都要繳費，但是我們用的機會是很少的。因為享受這項福利的要求比較嚴格需要滿足下面三個條件：

一、失業前已繳納失業保險一年。

二、不是因個人原因而失業的且辦理失業登記。

三、目前正在找工作。

如果你是主動離職就沒有這個福利了失業金一般是當地法定最低工資的基礎×一個百分比（一般情況80%-90%）至于能領多久呢？

如果累計繳滿3年可以領取3個月

如果年限滿5年可以領10個月

此外特别說明社保機構會順便幫你交失業期間的醫保，享受醫保待遇，但是養老保險就不會幫你繳納了所以你不希望自己社保中斷失業金要不要領你一定要考慮清楚。

公積金雖然不屬于社保但是是一項非非非非非常重要的的福利。三支一扶的服務期内兩年我本人就沒有公積金十分不開心。每個月個人和工資各交一半進入到我們公積金賬戶。公積金最有價值的功能就是公積金貸款3.25的年利率和現在的商貸比起來的話可以說香到姥姥家了。

假如說你公積金貸款300w買房用20年來還的話那想對于5.39%以上的商業按揭貸款就可以幫你省下83w。83w可以買多少輛自行車了。

其次公積金還可以用來交房租翻新老家房子或者裝修房子等等。既是你暫時用不上存在公積金賬戶内也是有利息得可以當做我們另外一份的定期存款。等你退休時可以一次性提取出來。

寫了這麼多五險一金的好處萬一你入職的公司不給你交社保和公積金該怎麼辦呢遇到這種情況通常來說我們可以攜帶勞動合同、工資條等證明材料到社保局舉報。但是這中方式隻能補繳2年内的社保費用，超過2年的需要你去申請勞動仲裁，通過仲裁就能将之前欠的社保全部追回來。

以上就是對五險一金的幹貨分享。文章有點常但是非常實用。大家可以收藏一下滿滿看。如果對你有一點幫助請幫忙點個贊、轉發、關注。您的點贊、轉發和關注将會是我源源不斷創作動力。

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