“唉……這年頭，求人辦個事兒真難啊”在現實生活中，常能夠聽到
一類的草原。有些人辦事。兩聚一抹黑：既沒有門路也沒有關系。其實這事也沒有什麼。因為大多數人都是這樣想的。
求人辦事難的原因在于有些人天生不善言談，把自已本來可以抓到的機會和有用的人都輕号地去掉了。人們要求人辦事，要說服别人來幫助自己，就要維系人與人之間融治的關系。
有些人不善言辭，總是讓自己活在進退維谷的緊張和壓迫之中，每天累是得氣喘籲籲，時常感到驚懼不安。而會說話的人，辦起事來往往遊刃有餘。“能說會道”這種本領并不是天生的，而是在平時與人交往中有意識地鍛煉出來的。雖然求人辦事的方法多種多樣，但是卻有一定的原則可循。
切記：求人的語言一定要誠懇、禮貌，避免生硬。讓對方感到你是發自内心地求助于他，從而使他重視你的請求。不強加于人是指不用命令、強的語氣，而多采用委婉、征詢的口氣。例如，說話的時候盡可能地使用“麻領“勞喜”“可以嗎”等用語。
一般性的禮貌用語大家都知道，但以下幾點還需要着重謹記。
1.以真情感動他。這種方法主要用于比較大的重要的事情上，把自己的真情實感融入到與對方的交談中，或坦言自己的困難處境。通過飽含真情的表露讓對方為之所動，從而産生想幫你的心理。
2.先捧他然後求他。在求人之前不妨先說，點對方比較樂意聽的話，尤其是在稱贊對方時要涉及自已求助的事情。這樣先捧一下對方的辦事能力，然後再求他幫忙，從面子和人情兩方面都會使他不會輕易拒絕。這種方法應用的範圍比較廣泛，一般來說隻要你被意達到了，同時事情又不是那麼棘手，對方通常都會幫你。
3。利益的承話。在求人時不忘表示願意給對方某種回報，或者将牢記對方所提供的好處，即使不能夠馬上回報對方，也要承諾會在對方用得着自己的時候鼎力相助，這是最關鍵的向題。承諾的時候一定要注意對方的愛好，防止“出力不讨好”。
4.尋找關系的過渡。一般來說，“指引人”和你認識，辦事的人不一定和你認識，所以在你與被請求之人交談的時候，不妨先談一下指引你的人。這個時候要防止自己的話無意間冒犯了對方，為此，要事先對對方有所了解。
求人辦事時說話是非常講求技巧性的，因為世界上的人各不相同，世界上的事情也各種各樣，隻要你能夠掌握這種方法，相信你在求人辦事的時候會少碰“釘子”。
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