馬上就要進入2022年三月份了,而3月有很多的節日,如驚蟄、婦女節、植樹節、全國愛耳日等。但女性同胞們關注度比較高的就是“三八婦女節”放假問題,那2022年三八婦女節不放假違法嗎?三八婦女節必須放假嗎?附最新規定如下:
一、2022年三八婦女節不放假違法嗎?附最新規定
2022年三八婦女節不放假并不違法。因為三八婦女節并不是我國法定節假日,而是屬于部分公民放假日,也就是所有滿十八周歲女性的節日。公司和單位有權制定給予女性員工放假或不放假的權利,因為它并不是全體公民的法定節假日。不過,此前國家人力社保局有關負責人表示,從人性關懷的角度來講,各企業、單位應盡量給女性員工放假半天,或安排其它的活動,比如給予女性員工發放福利等。但勞動法中明确指出,用人單位在三八節等其他休休假日,應當安排勞動者休假。下面帶來三八婦女節放假最新規定如下:
1.2022年三八婦女節國家放假規定:
根據2014年1月1日起施行的國務院644号令“全國年節及紀念日放假辦法”規定,第三條對部分公民放假的節日及紀念日作出相關安排,其中3月8日(婦女節),婦女放假半天。
2.2022年三八婦女節放假企業規定:
企業可以依據自身情況安排3月8日當天是否放假。
二、2022三八婦女節必須放假嗎?
三八婦女節不是必須要放假的,因為它不是我國法定節假日,像春節、元旦節、國慶節這種屬于法定節假日就必須要放假。但因每個人的工作性質及企業特殊原因有關,也會存在不放假的可能,但不放假的必須要支付三倍以上的工資,或安排後期進行調休。而三八婦女節是部分公民放假日,國家沒有強制單位或企業放假半天,但應盡量給每位女性員工放假半天。
總得來說,2022年三八婦女節不放假并不算違法,也不是必須要放假。但國家發布的全國年節及紀念日放假辦法規定是給女性放假半天的,而現在就完全取決于各企業安排,在這裡還是希望每位女職工能擁有半天假期,好好的去犒勞一下自己。
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