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夜間值班工作的思路

職場 更新时间:2024-12-04 12:58:32

夜間值班工作的思路?科學編制值班計劃,嚴格遵守有關規章制度;要熟悉情況,業務全面,反應迅速,處置高效;要做到愛崗敬業,恪盡職守,保守秘密,工作認真,服務周到;要嚴肅值班紀律,加強督促檢查,确保正常公務及突發應急事件及時有效處理,今天小編就來說說關于夜間值班工作的思路?下面更多詳細答案一起來看看吧!

夜間值班工作的思路(值班工作關于值班工作的十條要求)1

夜間值班工作的思路

科學編制值班計劃,嚴格遵守有關規章制度;要熟悉情況,業務全面,反應迅速,處置高效;要做到愛崗敬業,恪盡職守,保守秘密,工作認真,服務周到;要嚴肅值班紀律,加強督促檢查,确保正常公務及突發應急事件及時有效處理。

一、編制值班計劃

每月定期編排值班表,實行24小時值班,确保通信聯絡暢通。值班計劃按照領導職務和科室排序輪流安排。辦公室負責編制行政值班表,報分管領導簽批後公布實施。

二、嚴格值班制度

值班人員堅守崗位,及時妥善處理各種情況和問題,嚴禁擅離職守,嚴禁非正式人員頂崗值班,嚴禁将值班電話轉移到移動通信工具上。遇有重大突發事件及重要會議、活動等,要加強值班力量,健全值班應急聯動機制,妥善處置各類應急事宜。要嚴格落實交接班制度,接班人員未到,交班人員不得離崗。交接班時,交班人員将本班已辦結和待辦事項向接班人員交接清楚,确保工作的連續性,交接班情況在《值班記錄》中詳細記錄,字迹清晰、要素齊備、詳略得當。

三、嚴格工作程序

值班人員接到突發應急事件的報告以及上級主管部門等交辦的事項,應做到記錄内容完整準确,辦理及時,若事件仍在發展,應要求有關科室跟進進展情況并做好記錄,堅決杜絕遲報、誤報和漏報。

四、規範接聽電話

值班人員要及時、認真接聽值班期間的每一個來電,文明、準确、耐心應答,并做好記錄備查。上級通過電話傳達的指示、通知和交辦事項,重要來電要确認對方姓名、單位、職務、聯系方式和事由,詳細、準确做好記錄,協調有關部門認真處理反饋,主動幫助聯系,協助解決。特别是對來電反映較為集中的苗頭性、傾向性問題,要高度敏感,提高警覺,主動作為,及時處置。

五、規範緊急事項報告

遇有突發應急事件,盡快問明時間、地點、信息來源、事件類别、損失和影響等基本情況,能夠自行處理的,可直接處理;不能處理的,可按照職責分工,通知有關科室負責人。對于重大突發公共事件,應向應急部門負責人報告,特别重大緊急的事項應同時向分管領導或主要領導報告,并按照有關領導或科室負責人的意見認真辦理。

六、嚴格落實首接責任

值班人員對承辦的事情全程跟蹤負責,及時辦理,及時彙報,事項辦結後,及時向有關領導報告辦理結果,并協調有關單位向來電來函單位和個人進行反饋、回複,做到“事事有回音,件件有着落”。同時,在《值班記錄》中注明辦理情況,将相關材料存檔備查。

七、嚴格遵守保密規定

值班人員落實領導同志交辦事項及接收電話、傳真、計算機網絡傳遞的有關信息,要嚴格遵守各項保密規定,認真履行保密職責。做好文件材料和辦理事項内容的保密工作,确保不失密、不洩密。

八、嚴格節假日值班制度

法定節假日,帶班領導同志和工作人員值班表,按要求報上級部門。值班室人員晝夜值班。單位主要負責同志要認真參與值班帶班,帶班領導要在辦公室值班,及時掌握有關情況,确保一旦發生突發事件和重要緊急情況,能在第一時間進行處置。節假日值班,要嚴格落實“日報告”和“零報告”制度。

九、加強督促檢查和責任追究

主要領導同志要對單位值班工作進行業務指導和檢查,督促做好值班工作。對違反值班紀律規定,值班時未到崗或離崗,漏報、瞞報、不報、延報緊急情況,贻誤緊急情況處置,或因接聽電話、處理來信來函處置不當等行為,造成重大損失和惡劣影響的,要依法依規嚴肅追究相關人員責任。

十、配備必要工作生活設施設備

按照先進、實用、必需的工作要求,設置行政值班場所,室内懸挂值班制度、值班員職責等規章制度, 《值班記錄》、電話号碼表等值班資料齊全,配備辦公桌椅、電話和值班人員生活設施等必要的辦公生活設施,努力做好後勤保障。

作者:青島西海岸新區第二中醫醫院

來源:青島西海岸新區政務網

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