工商企業管理初始崗位?企業設置招聘申請表一方面為了迅速篩選出那些背景和潛質都與崗位所需條件相當的候選人,并從合格的應聘者中選出參加後續選拔的人員;另一方面控制錄用風險,現在小編就來說說關于工商企業管理初始崗位?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
企業設置招聘申請表一方面為了迅速篩選出那些背景和潛質都與崗位所需條件相當的候選人,并從合格的應聘者中選出參加後續選拔的人員;另一方面控制錄用風險。
由人力資源部根據崗位說明書規範内容設計,并安排應聘者填寫。
人力資源部約應聘者到企業初面之前填寫。
設置步驟:
人力資源部根據崗位說明書規範的内容對應聘登記表進行設計;
此表在應聘者入職後可直接轉化為員工履曆。
填寫步驟:
1、人力資源部安排應聘者到企業進行初面;
2、初面前要求其填寫《應聘登記表》,亦可電子版填報,但承諾簽字必須手簽;
3、面試時如需在《應聘登記表》上記錄相關信息,不可用水筆等不可消退的記錄,應用鉛筆。
一般企業初創,不會配備高級人力資源管理人員,企業負責人就是HRD,如企業内部無法支撐組織架構的科學設定,可借助人力資源咨詢公司第三方,組織架構設計費用因行業成熟度、企業規模、産品和市場規劃不同而不同。
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