國有企業改革是中央實施做強做大國有企業方針的重大戰略步驟，推進國有企業改革，要有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經濟競争力，有利于放大國有資本功能，是中央推動與地方實踐上下結合的産物，本質上是生産力與生産關系的相互作用，符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。

對于大學生來說，能夠進入央企将會擁有非常亮眼的“光芒”。不僅在社會上的認可度高，工作也相對穩定，不用擔心失業的危機。同時央企的福利待遇也是很多私企不能媲美的，所以大學畢業生對進央企熱情一直高漲。

但很多大學生對于國企與央企并不是太了解，未能分清國企與央企的區别。其實央企是國企的一種，所有央企都可以說是國企，但并非所有國企都是央企。而且兩者的直接管轄部門和企業規模也不同。

正部級“央企”僅剩3家

雖說中國煙草、國家電網在社會上的知名度非常高，但此次革新之後并不在正部級行列内。要知道，中國煙草和國家電網每年的利潤高，未列進正部級央企很讓人費解。現如今，正部級“央企”僅剩3家“中國鐵路總公司、中信集團、中投”可以選擇。

不過，對于大學生來說，能夠進入央企是非常讓人羨慕的，工作穩定的同時，央企的福利待遇也非常高，但是成功進入央企之後，作為本科學生不能停止不前，需要更努力才能在央企中快速取得發展。

大學生怎樣才能進央企？

• 關注招聘信息

一般央企招聘會通過校招的方式，或者各地的人才網上招聘信息。

• 優秀應屆畢業生

大多央企招聘，會有應屆畢業的限制，往屆畢業生很少會有機會進央企，招聘一般在大四上學期期末的時間，所以想進央企的同學，在大四時要多關注招聘信息。

• 專業符合要求

央企招聘，會對學校以及專業有很明确的限制，一般隻有符合不會跨專業錄用，所以大學生應提前了解招聘政策，避免做無用功。

• 簡曆關、筆試關、面試關

央企招聘一般是很嚴格，會經曆三道關卡，要求學生不但有優秀的學習成績和校内的優秀成果，還會在筆試、面試時嚴格篩選。一般筆試和面試的流程和公務員考試有些相似，所以大學生如果想進央企，應在大學期間盡量提前做好充足的準備。

大學生進央企後，應怎樣努力才能快速發展？

• 深造、繼續學習

央企比較注重員工的文化水平，如是本科學曆，可以選擇考研去繼續深造，拿到研究生或者更高的學曆，并且還要努力學習盡量拿到相應的專業技能證書，這樣對于在央企的未來發展也是有很大幫助的。

• 處理好與師傅、領導之間的關系

大學生剛進入央企工作的時候，通常都會由比較有經驗的師傅帶領你工作，如果在日後工作當中，師傅對你的評價高的話，對你未來的發展才會更有利。因此在平時工作當中，要虛心向師傅請教學習與工作相關的事情，處理好與師傅之間的關系。

除此之外，也要謹慎處理與領導之間的關系。對于剛畢業的大學生來說，想要需要獲得領導的賞識，前提你的能力要夠強，并且也要對領導有充分的了解，不要刻意與領導拉近關系，否則會适得其反。

• 閃光點

其實不光是央企，在其他企業單位工作的話也是如此。想要在這個單位很好的發展下去，能夠有所作為，就要發揮自己的一技之長。個人覺得會主持還是比較實用的，如果企業有什麼活動，或者年會的話，需要用到主持人，而你恰好擅長的話，很容易就被看到。

大學生想要進入央企工作需要具備哪些條件？

• 學曆

通常央企對于考生的學曆要求比較高，多數崗位都需要考生是研究生及以上學曆。因此如果作為大學生，想要進入國企工作的話，就要努力提升自己的學曆。雖說考研競争非常大，但是在央企招聘中更具優勢一些，研究生學曆備受青睐。

• 學習成績優秀

不論公務員招錄，還是央企、國企招錄，在進行校園招聘時，都會優先錄用學習成績優異的大學生。而這類大學生在校企聯合公司招聘的時候，你的輔導員也會很樂意推薦你進入好企業。

不過，除了中國鐵路總公司、中信集團、中國投資有限責任公司3家正部級央企之外，國内很多副部級央企也是非常不錯的。雖說國家電網、中國煙草未在正部級央企行列，但薪資待遇深受大學生青睐，學生們也可以考慮做選擇。

以上就是本期全部内容，你畢業後會考慮到這3家正部級央企嗎？

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