公務員考試,又被稱為是鐵飯碗考試,考上了公務員,意味着你的身份就變成了國家幹部,按月領固定工資,而且沒有下崗的風險。可是,公務員考試,通常情況下,都隻能報考主任科員以下職位。一般情況下,并不能直接報考領導幹部職位。也就是說,不僅不能報考處長,也不能報考鄉長、鎮長、局長。為什麼公務員考試,不将更重要的領導職位拿出來,讓大家競争呢?現在,就讓我們一起來探讨一下這個問題。
首先,之所以參加公務員考試的考生,隻能報考非領導職務,是因為考生在考上公務員之前,通常情況下,都沒有在行政機關工作的經曆,如果讓這些公務員一入職,就去當領導,很多時候,他們并不懂得領導藝術和領導方法,也無法當一名稱職的領導。相比之下,讓他們從一名普通的辦事員和科員做起,慢慢熟悉行政機關的工作經驗和工作方法,一步一個腳印,一步一個台階,更容易讓他們更好地成長。
其次,如果一名考生,大學畢業之後,就考到公務員機關去當領導幹部,這會讓機關現有的其他幹部職工不服氣,并不利于新任公務員推的成長。
再次,按照黨政幹部選拔任用相關規定,想要在公務員機關擔任領導,通常情況下,都需要具有一定的工作經曆,尤其是一部分領導幹部,還需要在兩個以上的下級崗位上鍛煉之後,才有資格被晉升或提拔。很顯然,對于多數剛參加公務員考試的考生而言,連當公務員的經驗都沒有,當然無法直接去當公務員機關的領導幹部。
總之,報考公務員,先從非領導幹部做起,慢慢接受崗位上的鍛煉,慢慢在機關成熟、成長,最終總有機會當上領導幹部。
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