說起互聯網行業，在當今可謂是炙手可熱。如果問一個應屆畢業生，畢業之後想去哪裡工作，十有八九他的回答是：互聯網行業。也不管自己的專業是啥，也不管專業對不對口。

原因無他，因為這幾年的互聯網行業，實在是太吸金了。吸金到什麼程度呢？年薪幾十萬的滿地走，年薪百萬的多如狗。這并不是某些公司的高管，也不是某些集團的董事長，就是一家互聯網公司最基層的程序員，或者算法工程師，或者數據挖掘師，或者是項目經理，總之，隻有你想不到的工資，沒有互聯網公司開不起的薪水。

統計的不一定準，不過可以說明情況

甚至，有好多人專門研究那些互聯網大廠在招聘時的規則，哪些是加分項，怎麼跟HR談薪水，怎麼要期權，怎麼把自己包裝成一個資深的互聯網人，如何說出一嘴地道的互聯網黑話。這樣一套組合拳下來，年薪不說是翻倍吧，也得是前女友回心轉意。

互聯網黑話，你懂多少？

那麼本文第一個目的，就是幫大家分析什麼是互聯網行業，求職的時候應該往哪些方向找，哪些互聯網公司蒸蒸日上，跟些互聯網公司行将就木。别被某些挂羊頭賣狗肉的公司給騙了。

所謂的互聯網行業，其本質上跟傳統行業并沒有什麼不同，跟鋼鐵、房地産、工業制造、甚至快消産品，都差不多。唯一的區别，就是互聯網公司是基于互聯網來開展業務的。這句話看起來好像是一句廢話，但恰恰是這句廢話，道出了互聯網公司的本質。

互聯網發展到今天，籠統的可以分為兩個階段，一代互聯網和二代互聯網。一代互聯網以PC為載體，代表産品就是浏覽器，那個年代，上網還是一件時髦的事情，不像現在稀疏平常。以網遊、聊天、網購為代表的新人類行為，沖擊着人們的傳統觀念。人們打開浏覽器，可以看到無數的信息；人們打開網遊客戶端，就可以跟全國乃至全世界的玩家一起聯機；人們進入聊天室，可以和遠在天邊的朋友聊個通宵；人們打開網上商城，就可以足不出戶地買到自己想要的商品。以BAT、網易、搜狐、新浪為代表的老一代互聯網巨頭，登上曆史舞台，也成為了時代的弄潮兒。他們抓住了時代的機遇，攥住了就不松手，咬住了就不撒口，時代也給予了他們相當豐厚的回報。

PC是那個時代的印記

二代互聯網，以手機為載體，代表産品是手機上的無數APP、小程序。特别有趣的是，進入二代互聯網之後，一代互聯網巨頭，有一些順勢轉型，再一次站上了時代的浪潮之巅，比如騰訊、阿裡；而有些卻仿佛丢掉了靈魂，從神壇上跌落下來，成為了凡人，比如百度、網易、搜狐、新浪等，取他們位置而代之的是新興的互聯網公司，像字節、滴滴、美團，以及一衆守着各自APP陣地的互聯網公司，像貝殼、快手、拼多多等等。他們同樣抓住了時代的機遇，跟順利轉型的一代巨頭一起，組成了現在的互聯網生态。

二代互聯網，又稱移動互聯網

從以上内容，我們能夠看到，互聯網公司的特點，就是依托于互聯網向消費者和用戶提供各類服務，本質上也是向消費者來提供服務的，隻是因為通過互聯網來提供，所以最突出的一個特點就是：對程序員的需求量巨大。

而對程序員的需求量巨大，讓人們産生了一種錯覺，好像互聯網就是IT行業，IT行業就是互聯網。其實不然，狹義的IT行業，幾乎清一色都是對企業服務的，無論是海外的Intel、思科、IBM、Oracle、SAP，還是國内的華為、浪潮、麒麟、用友等，普通的消費者是永遠都不會直接得到他們的服務的，反而是那些新興的互聯網公司可能會從這些傳統的IT公司采購很多産品與服務，用來支撐自己的業務能夠正常運轉，從而服務好最終的用戶與消費者。

藍色巨人IBM，傳統IT行業的代表，如今的命運……

從這個角度上來說，真正的高薪，往往是來自新興的互聯網行業，而不是傳統的IT行業。當然，互聯網公司的高薪也并不是毫無邏輯的，要麼是因為互聯網巨頭已經産生了壟斷，壟斷産生了高收益，高收益可以提供相應的高薪；要麼是因為新興的互聯網公司超強的吸金能力，能夠在資本市場上融來天量資金，從而給員工提供相應的高薪。

如果你所在的公司是前者的話，那麼在相當長的一段時間裡，都不用太過于擔心自己的薪酬，因為整個的商業邏輯都是閉環的，公司的盈利狀況良好。

如果是後者的話，那就得仔細分析一下了，當前的業務邏輯是否成立：如果成立，那麼過不了多久，公司就可以不再依賴融資，自己的造血能力足以實現盈利；如果當前的業務邏輯不成立的話，那麼當融資一斷，公司面臨結局隻有一個：破産。

那麼傳統的IT公司，未來的命運是什麼樣的呢？且聽下回分解

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!