明康彙企業核心價值觀融入在明康彙人的血脈中，全體明康彙人秉持為客戶創造價值、以奮鬥鑄造偉大，積極打造陽光有趣的團隊，在反思精進中實現共創共赢。

本期企業核心價值觀代表人物，是來自建始基地的三名年輕員工。他們将陽光有趣的理念深深根植于初心之中，融入日常的每一份工作，用心，用情，與明康彙共赴時代春風之約。

王磊：跨界新勢力，突破無限極

王磊是去年4月加入明康彙的，正式成為建始基地的一名新員工。要說與明康彙的淵源，完全是因為他一次勇敢的“個人選擇”——王磊本身就是建始人，建始是他的家鄉，但之前一直從事的是房地産銷售，高頻出差在外，割舍不斷的鄉愁愈加濃重。後來為了更方便照顧父母，毅然決然選擇堅守家鄉建始。

最初他來到基地是做行政，10月轉崗銷售。隔行如隔山，這對他來說是莫大的挑戰。雞蛋銷售與房地産銷售不同，房地産銷售通常是一錘子買賣，重在談判技巧、心理戰。而雞蛋是快消品，産品的銷售是長線工作，大多都是長期的老客戶。在最初那段過渡的日子，他花費了很大的精力适應新的工作氛圍與方式。從慢慢學會适應雞舍的氣味，到常常披星戴月地不斷開拓客戶……有時他也會覺得生活疲憊苦澀，但他仍舊樂觀地相信，堅持走下去，一切終有回甘。

他的決心，始于熱愛，融于漫長歲月中的細水長流。基地共有11棟雞舍，按照基地要求規定，這些雞養到550天-600天就需要淘汰。但雞苗引進的時間不一樣，所有淘汰的時間不一樣。王磊便用心記住每一隻雞的引進與淘汰日期，及時汰換，保證在雞舍都是适齡的雞，維持基地的和諧運轉。而在日常工作生活中，他更是一顆古道熱腸，樂于助人的正能量“螺絲釘”，為基地的起承轉合注入無限的光芒與活力。

念念不忘，必有回響。不到一年時間，王磊便将雞蛋銷售的工作做得遊刃有餘，目前對接的客戶有将近20個。他自豪地表示：“建始縣城不大，政府食堂、市民之家、學校等等，都用的我們的蛋！”談及如何從“行業小白”變身“跨界新勢力”，他也明朗地坦言：“我覺得無論是對客戶，還是對工作，最重要的就真誠。幹一行愛一行，全心全意，就能突破最好的自己。”

謝秋香：平凡中閃光，攜手共成長

謝秋香是建始基地的一名采購專員。19年基地成立之初，她就加入了這個大家庭，主要負責為基地采購飼料、疫苗、藥品、勞保、辦公生活用品等物資。

回憶起剛來基地的第一年，謝秋香不禁有些感慨。起初的基地規模小，又極其簡陋，僅有的十幾個員工一起擠在在蛋庫辦公，電腦上每天都是灰，風一吹都能看見空中飛舞的塵埃。基地的業務方面更是基礎薄弱，供應商、客戶都需要從零開拓，而對于采購而言，每一次購買物品也面臨着資金供應的巨大壓力。

但那時無論是整個團隊，還是謝秋香自己，都充滿着一股如春日初陽般樂觀而蓬勃的力量。當時員工雖少，卻能在幾方大的蛋庫中談笑風生，相互鼓勵；辦公環境雖簡陋，亦有一個個盆栽花束的逸趣點綴，賞心悅目；業務雖從零開始，大家卻都投入十二分精力，在各自的崗位上默默耕耘，乘風破浪。

在大家共同攜手努力下，第二年基地開始摸清基本盤，雞場漸漸名聲在外，越來越多的供應商主動前來洽談。而謝秋香的采購工作也愈來愈熟練，能夠按時、準确、高效地提供基地的所有物資需求，去年年底，她還有幸被授予年度優秀員工的榮譽稱号。

對于她而言，她的内心對建始基地有一種情懷。看着她越來越好，仿佛能看到過去的光陰在汗水中折射的光影，那是一個陽光有趣的團隊，樂觀向上、攜手成長的模樣，更是發自内心熱愛的不竭源泉。

肖超： 一路且向陽，靜水自流深

肖超是建始基地的一名新人，去年6月份入職明康彙，現任建始基地一期技術員，主要負責管理生産數據、監測雞群情況等等。

養雞本是一項較為繁雜的工作，每日的工作看似單調重複，但也會常常遇到不同的狀況。因此對于肖超來說，觀察力顯得尤為重要。技術員與飼養員的工作有所不同，飼養員負責巡查找死雞，而技術員的工作則更細，更考驗耐心。肖超常常要通過看雞的面部是否有腫脹問題，判斷它們的健康與否，及時處理病雞；晚上熄燈後，他也習慣先躺着用聽覺觀測雞舍是否安靜，确保沒有什麼異常的響動。他笑着說：“隻有雞睡得好，我才能睡得好。”

在日常生活中，肖超是一個内斂随和的男孩。他十分注重禮節，對前輩師傅充滿敬重與關切。大家說，很多時候，都能看到他跟在帶教老師何建明師傅身後，如與家裡的長輩一般交流一般，時而談笑風生，時而虛心聽講求教。在團隊中，他的性格比較慢熱，卻足夠坦率明朗。在熟絡了之後，你便能看到一個真誠、幽默、接地氣的大男孩，苦中作樂，以家人之名，将溫暖與歡樂在職場上傳遞。

流水不争先，争的是滔滔不絕。他堅信，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做精，便能一路向陽，靜水流深。

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