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小規模電子财務報表

生活 更新时间:2024-12-16 23:40:09

我看到的私營企業财務

今天我的一個朋友王茂豐打電話給我,他是一家中等規模的私營企業财務總監,他說:“決定幹到春節前吧,過了年就不來上班了,幹的沒勁”。

我說:“不是幹得好好的嘛,為啥不幹了呢?”

他說:“忙,工資已經半年沒有發了,600萬的稅金一直欠着,每天3千元的滞納金累積着,心裡着急又無奈。自己無能為力,幹脆走了算了,眼不見心不煩。”

我說:“你走了,你的工資咋辦? 還有誰來接你的班呢?”

“工資又不是欠我一個人的,要有,大家都有,少不了我的。接我班的人,我的副手就是老闆的侄女,我走了,她随時可以接任。”王茂豐回答。

聽到這裡,我又不假思索問他:“這麼大的一個公司,搞得工資半年都發不出來,這是咋回事呀?”

王茂豐停頓了一會兒,唉聲歎氣地對我說:“你懂得,你也是财務出身,你在私營企業也幹過十來年的财務工作。知道私企老闆重錢輕财務,決策任性,制度虛設,沒有規範,為所欲為,貪婪投機,無視稅法等一系列壞毛病。

這是一個惡習積累的爆發,才導緻今天這樣的結果。當然企業垮了,老闆自己不虧就行,好在是有限責任公司,大不了破産清算也隻有賠個注冊資本金而已。”

聽王茂豐這麼一說,我不由得應道:“是啊,英雄所見略同,感受頗深。”

說起我的感受,也是說來話長啊。我在私營企業幹了11年,先後換了7個私企單位工作,所幹的均是财務工作。

最早的那份工作是國有控股企業,是一家制衣廠。制衣廠隻是一個國有外貿公司下的一個加工廠而已,我做主管會計,财務管理比較正規,賬目核算按照國家企業會計制度規範操作,财務制度審批流程嚴謹,畢竟是國有體制下的财務管理,上面有監督部門和内部審計經常檢查,财務不允許無章法的随意亂來。

這家國有控股企業我隻幹了三年就換到另一家私企做财務工作。

這是一家建築裝潢,消防安裝企業,我看了前任會計賬目,我是眼前暈乎乎的一片,賬目混亂,往來款張冠李戴,發票亂沖賬。

簡直無規範可言,我理了幾天也理不出頭緒來。後來還是旁邊的一個女會計李琴,她是内部賬會計,她跟我說:“你理不清楚的,我們這裡的内部往來流水賬,才是真實的。

真實的債權債務我這裡記得清清楚楚。成本利潤也是真實的,收據、白條、發票複印件支付憑證都是我這裡入賬的。

你那裡的原始發票是拿來做賬、沖賬用的,成本,往來是做給審計,稅務看的,所以是個擺設。”

她說到這裡看了我一眼,見我沒有反應,又說:“這下你明白了吧”。

我遲疑了一下,自言自語地說:“這不是有了真假兩套賬嘛,”

她聽了後說:“是啊,為了避稅,老闆要求必須做真假兩套賬,你來就是做外賬(假賬)。發票,憑據都是真實的經得起檢查。”

我聽了這個内賬會計的所說的話,内心不是個滋味,我是幹第一個私企會計,就第一次碰到私企的真假兩套賬,由我來對外做假賬。我當時腦海反應,這個單位不是久留之地。

以後幾天我做賬時,發現以前許多發票亂沖往來賬,張山的發票沖到李四的頭上,簡直是風馬牛不相及的事,亂來!

我問李琴這亂沖賬,往來餘額根本不準啊,這怎麼得了啊,她笑眯眯跟我說:“你的會計賬不需要準确,我這裡準确就行了,建築行業沒有營改增,又不是增值稅發票,是地方性發票沖賬不對号入座沒有什麼關系。”

啊,還有這樣的說法,我震驚了,會計準則裡的真實性,準确性,是明确擺在那裡必須要這麼做的啊,我心都沉了。

後來我發現老闆見不得錢,看到公司有錢進來了,馬上就轉到他指定的人名那裡,其他應收款賬的餘額數據很大,挂着很多人的名字。有的挂賬7年多了,也不收回來,真不好看。

其他應付款餘額也很大,挂賬各個單位和個人名字。有的長達5年以上也不付給人家,也非常難看。

我問李琴,往來賬怎麼不處理呢?

李琴對我說:“老闆欠賬有時不通過财務賬,他自己就通過支付寶,微信等轉給人家,也不通知财務,财務也不知道,财務就這麼挂着吧,反正稅務也不檢查這些内容”。

我又問:“稅怎麼交?”

“稅是老闆說了算,不是财務算出來的,老闆想交多少,财務才能交多少。

一般是外賬做虧的,收入是賬外現金交易,好多收入不入賬的,合同也是陰陽合同,所以你的外賬顯示利潤虧損,哪裡有什麼稅金可交,交點稅也是老闆給稅務局意思一下吧。

真實利潤說起來我是真實的,其實我也未必很真實,隻是比你的外賬要真實。

現在的交易工具太多,方便,随意,所以收到的錢不需要入公司賬。

好些錢的進出就是老闆自己通過手機銀行,他自己在給相關公司和個人進行交易,他想起來了,就告訴财務,想不起來,就算了。

還是核對賬目時,人家對方說,我收到了你們公司的這筆欠款,财務就是查不到。

原來是老闆私自付掉欠款,沒有通知财務,這種事經常發生。也給财務造成混亂,會計賬失真了。”

聽到這裡,我頭都大了,這種亂象的産生,都是老闆個人的獨斷專行,無視财務的行為造成。想到這裡,我決定不幹了,在這個單位我隻幹了一個月的時間,就辭職了。

嗐,第一個私企就是這麼個亂象,我的心裡簡直就覺得我不能幹會計了,要改行做别的。可是我學的是會計,我生性沒有膽量和闖進,能做什麼呢?我很茫然。

休息了近二個月,我又幹了第三個私企,是一家房地産公司。這個會計工作,不算複雜,相對規範些。

開發建設加賣房子,銷售收入基本固定,不太可能隐瞞客戶收入,因為客戶要辦房産證,必須要有正規發票,發票金額和買房子付款必須一緻,否則買房者不會同意少開房款金額。

但是他的成本比較低,利潤空間大,老闆就要動腦筋,要虛開發票虛增成本,減少賬面利潤,少交許多稅金。

我在這個公司幹會計,上面有個财務經理。财務經理給我成本發票,我一看名稱,數據,符合,發票真實,也就是符合發票“三合一”要求,我就給入賬了。

直到建房竣工,房子快要賣完時,在付工程款時,我和施工單位的财務經理核對付款金額時,他透入說:“你們隻要付款這個數據,我們就夠了”。

我當時吓了一跳,那你們為什麼開那麼多發票給我們呀,我們都是按照你們提供的發票付款給你們的。

他微微一笑道:“你别緊張,你們老闆和我們老闆簽訂了兩個合同,你懂得。”

哦,我總算明白了,利潤為什麼不高的原因,于是下個月我就辭職了。

此後我又陸續的幹了幾家私企财務,都是财務亂象叢生,沒法堅持幹下去,隻好不停的換工作,來規避煩惱。

煩惱總是沒有規避,從這個煩惱又跳進另個煩惱,除非你不幹這一行才行。

我最後一個私企,是我徹底結束了不幹财務這一行。

這家單位是商業地産公司,主要開發建設酒店公寓,寫字樓,商鋪,商場。規模搞得挺大,忽悠造勢,房子賣得也不錯。

這個會計工作,比起單純的住宅寫字樓要複雜些,主要是商鋪市場要培育,商場太大,不能單獨切割自營,要賣掉再回租,代理付租金。

這種模式,老闆賺得也是盆滿缽滿,就是後期市場經營管理跟不上,往往買了商鋪的人,後期拿不到租金,等于買了一堆水泥鋼筋結構物,沒有價值可言。

這個公司老闆開發幾個大型市場,最後都是奄奄一息。員工工資發不出;購鋪人拿不到租金鬧事;稅金欠了不少,天天累積着滞納金。

老闆賺得的錢都轉走了,不知投向何方,也許截留了。這個公司我離開的最大原因,是老闆見不得公司有錢進來,隻要他的手機銀行收款短信顯示公司進賬一筆款。

他就要轉走,轉給他指定的個人,今天這個人收,明天那個人收,數額都巨大,有的一筆就轉給某個人5千萬元,陸陸續續把公司錢轉空了。

這裡要發工資,要交稅,要付水電費等日常開支,他全然不顧。我有時不給他轉錢,跟他說,要留下工資和交稅,水電費。

他聽後,鐵青着臉說:“這是我的公司,我想怎麼安排,還用得着你來教我嗎?”

我耐心地說:“這些都是緊迫重要的費用,不能少,否則影響公司聲譽和穩定,”

他不耐煩地回答我:“我知道了,以後留足水電費、食堂夥食費就行了,其他你别管了,去吧。”

從此以後工資,稅金、商鋪代理房租費就這麼欠着四個月了。

稅務局也來看過銀行賬,賬戶裡确實沒有錢,隻好天天累積每天萬分之五的滞納金。

我終于在第五個月,工資還是沒有發,轉走的錢說是調頭,始終不見轉回來一些用于發工資。

我終于忍不住想辭職了。工資,還是員工通過當地政府勞動監察部門幹預,老闆總算轉進來一些錢,把拖欠員工的工資都發掉了,此時我已經離開這家公司,以後也不幹财務工作了。

後來,我腦海裡在想,現在的金融工具五花八門,多而靈活,給私營企業老闆,賺錢,用錢帶來極大方便,很多亂象就是這樣造成的。

記得我在八十年代初,會計工作,那是很規範 ,付款超過一千元,一律通過銀行轉賬,留下痕迹。私人之間不能存折轉賬。

企業費用開支,都有标準規定,比如福利費不能超支,打醬油的錢不能買鹽,規定比較嚴格。

在現在看來原來的那些規定,似乎死闆了。但是現在也沒有了個章法,公司轉給個人的錢,沒有上限,幾個億,更多都行,難怪有些富豪把資金可以動辄轉到國外幾億、幾十億呢,真是令人咂舌呀,難怪公司老闆們,轉走公司的錢,會那麼任性呢?因為有方便的金融工具可以利用。

小規模電子财務報表(我看到的私營企業财務)1

私企财務部

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