無論你是初入職場的小白，還是混迹職場多年的老司機，當我們加入一個新團隊的時候，入職當天的第一件事，往往就是在團隊面前做自我介紹。

很多人的自我介紹是這樣的：“大家好，我叫某某某，來自于某個城市，畢業于某個院校，學的是什麼專業，很高興加入到公司，在以後的工作中，有哪些不懂的地方，還請大家多多指教，謝謝大家”。

出場不到30秒，一聽就是“假客氣”，甚至因為自己緊張導緻語速過快，團隊小夥伴還沒來得及記住你的名字，就匆匆下台，草草了事，進入職場的第一件事就做的淡然無味。

1、讓大家記住你的名字；

2、讓大家知道你的職務和職責；

3、感謝公司和領導；

今天是HR經理入職報到的第一天，咱們先看看他的入職自我介紹：

人生春風十裡，感恩生命有你，首先，問候團隊的精英家人們，大家，早上好！

小夥伴們一定聽過一個成語叫做“如魚得水”，我的名字就叫“餘得水”。

很榮幸也很高興加入到咱們團隊，擔任HR經理一職，負責公司的人力資源管理工作。作為團隊的一名“新人”，初來乍到，請大家多多關照。也希望自己能夠快速地融入到團隊當中，發揮自己的專業特長，更好地為大家提供人力資源服務。

也借此機會感謝公司提供展示自我的平台，感謝領導對我的認可，感謝大家的熱情，也祝願我們的團隊發展越來越好，如魚得水。

最後，請大家記住我的名字，我叫“餘得水”，謝謝大家。

根據這個案例，看看HR經理在做入職自我介紹時的基礎結構：問号 姓名 職務 感謝。

1、問“好”

開門見山，向團隊問“好”；問“好”一定是你開口說話的第一件事，既是一種職場習慣，也是一種家喻戶曉的職場文化，更是職場人的基礎素養。

2、介紹姓名

引用一個成語的諧音，介紹自己的名字，便于團隊更容易記住你；這裡使用的是諧音法，介紹姓名的方法有很多種，比如：典故法、名人法、自嘲法、寓意法等。曾經有一位小夥伴引用了一段“百家姓”作為自己的開場白，是這樣的：“趙錢孫李，周吳鄭王，馮陳褚衛，蔣沈韓楊，大家好，我的名字叫韓楊”。姓名介紹非常靈活，沒有特定的方式，可以根據自己姓名的特點給自己整理一段自我介紹。

3、說明你的職務和職責

入職自我介紹一定要說明自己的職務和職責；很多人往往會忽略這一點，自我介紹結束了人家都不知道你是什麼職務和職責是什麼，團隊成員如何知道哪些工作是需要找你對接和配合呢？

4、感謝和祝願

在我們與人交往的過程中，從“您好”開始到“謝謝”結束，已經成為我們文明溝通的模闆。在職場中體現自身的職業價值，一定離不開企業這個舞台，離不開領導的信任，也離不開團隊的支持。常懷敬畏之心，感激之情，才能讓自己的職場生涯坦途光明，聊到這裡，作者也祝願所有職場朋友們都能夠“如魚得水”。

有特色的自我介紹，不僅能讓同事快速地記住你的名字，也能在入職時樹立良好的第一印象，為開啟新的職場生涯走好第一步。

作為職場人，把握好入職自我介紹的這4個要素，希望在職場道路上有所幫助，還有很多職場經驗，歡迎評論區留言，我們一起學習交流。

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