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綠色發展工作的特點

職場 更新时间:2024-08-19 05:18:52

綠色發展工作的特點(延續綠色職業标識)1

綠色發展工作的特點(延續綠色職業标識)2

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綠色發展是生态文明建設的必然要求。在黨的二十大報告中提出,推動綠色發展,促進人與自然和諧共生。指出要加快發展方式綠色轉型,深入推進環境污染防治,提升生态系統多樣性、穩定性、持續性,積極穩妥推進碳達峰碳中和。綠色越來越成為高質量發展的鮮明底色。

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1999年,我國頒布了第一部《中華人民共和國職業分類大典》(以下簡稱《大典》),對社會職業進行了系統劃分與歸類。“野生植物保護員”“廢氣處理工”等綠色領域的職業列入大典,但未做職業标識。2015年版《大典》在充分考慮我國社會轉型期社會分工特點,借鑒國際先進經驗的基礎上,對具有“環保、低碳、循環”特征的職業活動進行了研究分析,将部分社會認知度較高、具有顯著綠色特征的職業标示為綠色職業(标識為L),這是我國職業分類的首次嘗試。2021年,我國啟動了《大典》第二次修訂工作,今年9月頒布了2022年版《大典》。2022年版《大典》延續了2015年版《大典》做法,标識綠色職業134個,約占職業總數的8%。

2022年版《大典》完整、準确、全面貫徹新發展理念,結合社會職業發展實際狀況,對綠色職業進一步豐富和完善。新版《大典》中綠色職業涉及節能環保領域17個,清潔生産領域6個,清潔能源領域12個,生态環境領域29個,基礎設施綠色升級領域25個,綠色服務領域45個,基本覆蓋了綠色生産生活與生态環境可持續發展各個方面。

随着綠水青山就是金山銀山的發展理念深入人心,綠色經濟、綠色産業迸發新動能,綠色職業适應經濟社會發展實際和未來趨勢,産生了新變化。綠色職業體系的構建與完善,反映了我國綠色發展政策實踐向縱深推進,對于增強綠色職業從業人員的社會認同度、促進就業創業、引領職業教育培訓改革、推動經濟高質量發展等,都具有重要意義。

綠色發展工作的特點(延續綠色職業标識)3

編輯丨邱曼

綠色發展工作的特點(延續綠色職業标識)4

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