準備去上海工作，有沒有推薦包吃住薪資高的工作，如果你想去大城市上海工作，但是剛去人生地不熟的，在上海找房子也是比較困難的，并且房租也是比較貴的，那麼請你聯系我，免費為你提供一份包吃住的工作，可以解決你的後顧之憂。
1）薪資結構為：基本底薪 崗位補貼 傭金提成，月薪稅後10k ；2）新員工入職前3個月為培訓期和新人期，貼心一對一的幫帶、問題情況及時溝通、讓員工迅速且平穩的成長；3）入職即繳納五險一金，根據國家和當地政府的規定，足額繳納社會保險、公積金等各項保險福利；實習生可提前錄用，簽訂實習協議，薪資構成一緻；4）帶薪年假，工齡越長享受越多的年假；5）年度福利體檢、年度團建旅遊等、免費行服：工作服制定；6）根據當年度績效表現發放豐厚的年終獎勵、年度明星員工表彰等。Ø 培訓提升1）提供系統性、帶薪崗前培訓，新員工一對一帶教，職場小白無需擔憂；2）上崗後提供不間斷的各項專業技能和個人能力提升培訓，輕松get全技能；3）管理進階培訓：雛鷹計劃、雄鷹計劃，培養更多具有管理思路、管理能力的後背管理人才；Ø 職業發展每6個月一次職級晉升的機會， 内部三條職能發展線路， 靈活地跨崗位發展機制， 為所有員工提供全面發展的機會。1）專業技能線： 客戶服務/貴賓服務/分期業務/投訴處理/催收等；2）管理線： 組長/團隊主管/團隊經理；3）後台支持線： 行政/人事/質檢/培訓/系統技術開發、運維/數據分析/業務分析等；Ø 員工活動十大社團，定期舉辦各類精彩活動：如烘焙、健身、萌寵、K歌、電子競技等等，員工對每次社團活動主題有自主投票權；還有各類讀書會，知識競賽，技能大比武，全員健步走等，你的各類才華均有大放異彩的舞台。Ø 員工關懷1） 為員工提供多種途徑反饋工作、生活中的遇到的問題困難，通過面對面圓桌會、線上答疑等方式及時給予解答和幫助；2）工會為家庭特别困難的員工提供幫助；3）全方位防疫舉措，公司提供各類消殺及防疫物品，保障員工的安全；4）為女員工提供特殊關懷，設有特殊假供女員工有需求時使用；
任職要求：1、全日制大專及以上學曆；2、聲音具有親和力，戶籍不限，年齡35周歲以下；3、具有一定的抗壓能力，溝通表達能力佳。4、可接受22年實習生工作時間： 9：00~19：00 作五休二（周六可申請額外出勤）工作地點：浦東新區
有想要去上海工作的朋友可以私聊我。
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