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同事升職談話自己該跟領導說什麼

職場 更新时间:2024-11-20 06:31:22

為人越老實,越要看明白領導的這三句客套話,中年人别錯過

現實的職場中,很多領導人員都喜歡對下屬說一些客套話,表面上看似是對下屬好的事情,要是下屬為人過于老實,是不會明白領導意圖的;很多大學生在進入職場後,才明白現實的殘酷,職場根本不像偶像劇中的那樣;情商高的下屬,在與領導打交道時能夠做到遊刃有餘,但是那些看不明白領導意圖的人,經常會被領導排擠和利用;相信大家都有過功勞和客戶被搶的經曆,面對領導手裡的權利,大家隻能是學會妥協;也有不少朋友,在想如何才能夠得到領導的重用,可是自己在處理人際關系時,卻得不到領導的賞識,主要原因也是看不明白領導的客套話導緻的。

同事升職談話自己該跟領導說什麼(遇到領導說這三句話時)1

公司裡新來的同事小杜,應聘的是銷售崗位,聽說小杜還是研究生學曆,在同事們看來做銷售專業就夠了,很多人都在說小杜的高學曆浪費了;但是在三個月後,小杜卻是團隊中業績最好的人;随着小杜的努力,她自己也是總結了很多經驗,這是她業績超過老員工的原因,漸漸小小杜也成為了團隊中不可缺少的重要員工;小杜的素養和素質是她的天然優勢,每次在跟客戶聊天時,總是能夠找到不同的話題,勤勤懇懇的小杜也是沒有辜負領導;由于小杜身上還有不小格局觀,能夠讀懂很多人潛在的話,由于小杜懂得領導的意圖,主動配合領導做好所有的工作,最終小杜隻用了不到半年的時間,就已經做到管理的崗位上了。

同事升職談話自己該跟領導說什麼(遇到領導說這三句話時)2

領導對下屬說的客套話,不僅僅是在套路下屬,也有可能會透露一些好機會,隻有下屬及時的看懂領導的想法,在晉升的道路上才能夠順順利利;在工作中認真做事的下屬,一般給領導留下的态度都不會太差,這也是領導們認可下屬的原因;有時候領導為了激勵下屬,也會提前說一些做好工作有獎金的事情,領導利用的套路多數都是客套話,根本不會讓下屬得到應得的回報;面對領導手裡的權利,有很多下屬在心裡都是不服的,由于領導手裡有強大的權利,很多基層的下屬人員,在公司裡做事又不敢太聲張,于是讀懂領導的客套話,才是保護自己最佳的方式。下面小編就來為大家分享,與領導打交道需要明白的三句客套話,想要了解的朋友們,趕緊跟随小編一起來看看吧!

同事升職談話自己該跟領導說什麼(遇到領導說這三句話時)3

一、領導對下屬說:”跟着自己掙大錢”

當領導對下屬說出這句話時,可能心裡想的是帶好團隊,這是讓下屬信服的方法,但是很多下屬即便幫助領導做好了業績,往往功勞也不會是下屬的,而且下屬也不會掙到更多的錢,畢竟下屬隻是公司裡小小的員工,頂多就是薪資加提成,公司裡的負責人是肯定不會跟員工分錢的;大家要明白,領導說的這句話,在職場中是很少見的,說的不好聽就是在畫大餅;當下屬輕信領導的話之後,天天跟随領導忠心的工作,在回報上一般也不會體現出來,當團隊的業績不好時,下屬肯定是窮困潦倒,甚至是會讓自己一敗塗地;所以說,大家在遇到領導說這句話時,要明白這是領導的客套胡。

同事升職談話自己該跟領導說什麼(遇到領導說這三句話時)4

二、領導對下屬說:“跟着自己學投資和理财”

投資和理财雖然能夠掙到錢,但是風險也是蠻大的,要是大家不明白裡面的規則,隻會成為被收割的韭菜;在職場打拼的朋友們,應該将自己的時間和精力用在工作上,要是自己努力的方向錯誤了,那麼大家也會走很多彎路的;投資和理财确實比較省力,但是這種行為要是看不懂,隻能用投機取巧來形容;可能領導在投資和理财的事情上真的有能力,但是大家總不能24小時跟着領導做吧!畢竟在公司裡業績是最重要的,即便大家在理财上掙了錢,要是影響了工作,也是會有很多麻煩的;所以說,大家聽到或者看到領導做這些事情時,心裡不要有任何沖動,做好自己的工作是最重要的。

同事升職談話自己該跟領導說什麼(遇到領導說這三句話時)5

三、領導對下屬說:“需要站隊,防止被孤立”

當領導對下屬說出這句話時,說明公司裡的黨派是很嚴重的,要不然領導也不會出現拉攏下屬的行為;當領導決定拉攏下屬時,說明下屬身上有可以被利用的地方;不管領導如何拉攏自己,最好不要心動,遇到這樣的事情時,做好要有自己的主見,看明白裡面的事情再決定也不遲;一般主動拉攏人的領導,在黨派的競争中處于弱勢的樣,在這種情況下,大家更不能輕易做出選擇,否則自己的選擇會吃很多虧。

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