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維穩工作總結

職場 更新时间:2024-08-22 21:16:42

維穩工作總結? 為确保2018兩會期間轄區社會穩定,根據區委區政府的總體部署,結合街道信訪維穩工作實際,xx街道高度重視,周密部署,從強化責任、健全機制、完善舉措上着手,紮實推進兩會期間的信訪維穩工作,現将工作情況彙報如下:,現在小編就來說說關于維穩工作總結?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

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維穩工作總結

 為确保2018兩會期間轄區社會穩定,根據區委區政府的總體部署,結合街道信訪維穩工作實際,xx街道高度重視,周密部署,從強化責任、健全機制、完善舉措上着手,紮實推進兩會期間的信訪維穩工作,現将工作情況彙報如下:

  加強領導,落實責任。

  街道黨工委、辦事處高度重視 兩會期間信訪維穩工作,專門成立了由黨工委書記任組長,辦事處主任和分管副書記任副組長,班子領導、各科室長和社區書記為成員的xx街道兩會期間突發事件應急處置領導小組,形成了街道書記負總責,街居兩級齊抓共管的組織體系,切實加強對兩會期間信訪穩定工作的領導。此外,專門組織召開會議,專題部署兩會期間信訪工作,對重點對象、管控責任、應急預案等進行了明确的部署,确保責任到人,層層落實。

  加強排查,健全機制。

  以基礎大排查工作為抓手,采取專項與全面排查、預警與應急排查、日常與敏感時期排查三個相結合的排查模式,對轄區重點人、重點事進行了重新排摸和梳理,進一步掌握底數。對排查出來的重點人和重點事,均按照屬地管理的原則落實了管控措施。依據平時的表現和類型劃分為紅色預警人員、黃色預警人員。紅色預警人員是指有進京上訪史的人員、有信訪史但沒有解決問題并有揚言進京上訪的人員、刑釋解教人員中生活确實困難無收入的人員、有肇事肇禍傾向的精神病人;黃色預警人員為有多次上訪史的人員、來自敏感國家和地區但表現正常的人員、因曆史遺留問題未解決的群體性糾紛的組織者、最近的刑釋解教人員等。經過與轄區派出所聯合排摸後,兩會期間我街道掌握的重點人員,均得到有效管控,成功做到兩會期間重點人員零失控。

  加強管控,落實調處。

針對轄區内紅色預警人員名單,街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩控工作檔案,落實具體的責任社區、責任領導和責任人,并充分調動和諧促進員工作積極性,做到一日一報,一事一報。對有具體工作單位的紅色預警人員,聯合轄區派出所做通其工作單位的思想工作,如發現有請假外出等現象,第一時間通知派出所和街道;對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外,針對個人的實際情況,制訂相應的穩控措施。如對比較活躍的重點對象,每天安排牆門小組長、保安、物業門崗等人員掌握其動态。

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