安全規章制度39項?為認真貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，健全和落實安全生産責任制，落實安全生産責任，預防、減少和杜絕各類事故，根據《安全生産法》、《浙江省安全生産條例》和國務院、省政府有關加強安全生産工作、落實安全生産責任制的要求，集團公司對各下屬單位進行安全生産綜合管理，并進行檢查、考核，我來為大家科普一下關于安全規章制度39項?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

安全規章制度39項

為認真貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，健全和落實安全生産責任制，落實安全生産責任，預防、減少和杜絕各類事故，根據《安全生産法》、《浙江省安全生産條例》和國務院、省政府有關加強安全生産工作、落實安全生産責任制的要求，集團公司對各下屬單位進行安全生産綜合管理，并進行檢查、考核。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發展觀和安全發展的理念，切實加強對安全生産工作的領導，進一步落實安全生産責任制，強調安全意識和事故責任意識，落實各項安全防範措施，防止和減少各類事故，保障國有資産和人民生命安全。

二、考核範圍

根據屬地管理原則，考核集團公司持有股權的在杭、在浙單位。

根據各單位情況，集團公司将持有股權的單位劃分為交通運輸類、賓館類、旅行社類和綜合類等四個管理類别。其中交通運輸為A類單位；賓館飯店為B類單位；旅行社為C類單位；綜合類為D類單位

三、考核對象

考核對象為各單位的安全生産管理工作。考核的責任人為單位主要負責人、分管安全的負責人和安全生産管理工作人員。單位主要負責人為第一責任人。

四、安全生産風險金

各考核單位需交納一定金額的安全生産風險金。其中A類單位和B類單位上交15000元，C類單位上交10000元，D類單位上交5000元。

五、考核内容及評分标準

考核内容分為兩部分，第一部分為事故死亡人數和重大事故控制指标，第二部分為安全生産管理指标。

（一） 控制指标

控制指标分兩項，即事故死亡人數控制指标和重特大事故控制指标，每項考核分值為100分，共計200分。具體為單位全年度責任事故死亡人數（包括負同等責任以上的交通事故）不突破控制指标；單位發生的重大人身受傷和重大經濟損失責任事故不突破控制指标。突破一項控制指标，該項得分為零。根據單位類别，設置不同的控制指标，各單位的具體指标在安全生産目标責任書中明确。

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