雖說，選崗就是大家打開職位表，把該篩選的條件篩選一下，最後決定自己去考什麼地方的什麼崗位，但依然有一些值得說道的地方。

因為每年都有很多考生在裡面迷糊。這裡談幾個細節性的特點。

比如專業要求，要知道很多考生最經常幹的就是，把自己的學科輸進去，然後篩選，看最後得出來的可憐結果，然後發個朋友圈抱怨今年國考崗位稀少，最後放棄報名或者在有限的選擇中含淚作出一個。但實際上，僅僅這個專業要求裡，就有一些技巧。實際，雖然招考單位在報送崗位需求的時候，都參照相關專業和學科目錄，但在具體表述上，總有一些不能規範的地方。在具體的報考中，大家需要關注到跟大家契合的因素。往年一些同學報名會問，為什麼同樣的職位表，自己篩選出來了20個崗位，而别人篩選出了120個可報崗位呢？那是因為，大家沒有關注到包含性的因素。舉個例子，如果大家是法學一級學科的專業，那麼在各級公務員考試中，除了要求是一級學科法學的，還可以報考法學學科門類的，還可以報考人文社科類、社會科學類等要求較為模糊的崗位。但同時大家需要關注到，法學不僅僅屬于一級學科，還屬于法學學科門類，還屬于橫向的人文社科類、社會科學類等等。如果大家是A，那麼大家就要關注到被從屬的B。這樣能拓寬自己的選擇。

再比如備注，這裡面也能提供很多隐性的信息。比如有的備注裡面明确規定了該崗位需經常熬夜 或該崗位需經常出差，或該崗位優先男生，隻要出現了類似的情況，女生謹慎報名。因為這樣的崗位男生的優勢實在是太大了。當然，備注裡能提供的信息還有很多。比如過去國考中的真實例子，某單位辦公廳崗位要求：

具有一定的分析、協調、寫作、溝通能力；

做事嚴謹細緻，能夠根據工作需要值夜班；

具有較高外語水平。

該單位給定的專業要求是學科門類為哲學、法學、文學、曆史學、管理學的相關專業。

該單位首先給出的第一個條件，也就是說，我這個崗位對你的期望是你要有較好的文字材料工作能力，并且在我這個崗位上你需要跟不少部門打交道。

該單位給的第二個條件是，前者是性格要求，而後者則暗含性别優勢。

該單位給的第三個條件是，怎麼界定呢？我個人認為有兩個傾向，一個是專業所體現的優勢；第二個傾向是，英語能力上有一定優勢，如果用招考的要求來說，嚴格一點那就是大學英語六級425分以上或英語專業八級合格（網上報名時，請在備注欄注明英語水平等級及分數），能用英語獨立開展工作，具有較高的中英文寫作水平。

那這麼看來，你是否覺得該單位的需求已經很明确了。如果同等條件下，一位男性、英語類專業或外國語言文學類專業、寫作和溝通能力突出的人，一定是想要的。實際上，這個崗位恰恰就招收了一位相關專業的男生。

當然，一些細節性的信息還需要大家确認。很多同學尤其是新手們在經曆國考時，往往羞澀去打報考機構聯系電話，當然有的機構電話打不通，但大部分機構還是電話保持暢通的，因此建議大家遇到模糊的地方，特别是報名資格等，可以打電話确認。

另外，如果是國考較高層次的崗位，可以充分考慮跟自己的契合度，因為這決定着自己未來的工作幸福程度。自己想要的➕适合自己的，永遠是最完美的。前者是自己想要拿到的，後者是工作能給你的，當然這種完美往往受限于專業和其他備注要求的限制。比如大家都知道有的單位分房子快，但一個專業限制外加一個經驗限制就能卡掉不少人。

最後，我想選崗有時候就像相親，是要一定的脾氣和性子契合的。

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