公務員在很多的求職者心目當中算是一份很不錯的職業，雖然該職業的收入比較有限，但是，除了收入以外，該職業的其它方面都是很吸引求職者的，特别是在職務的提升任免上，更是其它職業難以相比的，那麼，在整個公務員職級序列當中，作為最基層的科級幹部，對于一般科員來說，多久可以從科員提拔至科長職務？
首先，在整個的公務員職級序列當中，科長雖然在職務序列當中處于底層，但是想要從科員晉升為科長仍然需要不少的時間。在理論上來說，剛入職的新晉人員一般被定為科員二級，在試用期滿了以後并經過一年的時間之後成為一級科員，在科員這一層級大約需要花費4年時間。
而想要在職務上晉級至科長，則需要經過副科級這一層次，一般來說副科長任職滿兩年就可以晉升為科長，從職務晉升來看，成為科長大約需要6年的時間；但是，并非每個人都可以從職務晉升上達到科長層級，而在職級晉升上來說，四級主任科員任職2年可以晉升三級主任，三級主任科員任職滿2年晉升二級主任科員，而二級主任科員則和科長層級類似，因此，從職級晉升來看，科員到二級主任科員大約需要8年的時間。
其次，無論是從科員到科長還是二級主任科員，其時間都是理論時間，在實際的工作過程中，花費的時間則遠遠超過理論時間。在地市級以上的機關單位，從科員提拔至科長或者是二級主任科員級别，即使在一切都順利的情況之下，一般也需要花費8年以上的時間。
而在縣級以下單位，因為職數設置的原因，從科員提拔至科長崗位，即使一切都順利的情況之下，仍然需要花費10年以上的時間，因為在副科長至科長之間，至少需要經曆兩個以上的崗位曆練，再加上股長、副科長之間的緩沖時間，10年以上能夠實現已經算快的，而在職級上來說，基層的職級晉升一般都是有職務的領導才會有晉升職級的機會。
最後，科員晉升至科長還是二級主任科員，無論花費多少時間，都需要領導的賞識和推薦，一旦離開領導的賞識與推薦，在地市級以上單位或許靠着時間的累積還有可能實現，但是在區縣以下單位，進來是科員，在退休的時候仍然是科員的公務員大有人在，因此，在公務員這條道路上，有人賞識是關鍵，其他的都是可以變通的，否則，多少年也沒有機會。
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